競爭上崗演講稿

時間:2024-10-22 01:43:32 競爭上崗演講稿 我要投稿

競爭上崗演講稿模板集錦五篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的競爭上崗演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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競爭上崗演講稿 篇1

各位領導、各位同事: 上午好!

  為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務,競爭上崗演講稿(銀行國際業務部)。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱我的優勢:

  一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長***長***長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的'理解和信任,競爭上崗演講稿《競爭上崗演講稿(銀行國際業務部)》。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果我能競選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、提出新思路,發展大業務。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防范風險,規范運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

  三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓學習,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我愿與各位共創美好的明天,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇2

各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  我叫******,畢業于*********學校會計學專業,大專文化程度,具有會計師和審計師專業技術資格。從1996年7月分配到我處之后,已經有近八年財務會計工作經驗,期間從事過出納員,項目部財務主管,項目部經營經理,財務資產部成本費用核算,財務成果核算,會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心,支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技術技能,較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中,我時時刻刻感受到了********這個大家庭的溫暖,和********同呼吸共命運,一直把振興和發展********作為我應盡的責任。常言說得好,"天下興亡,匹夫有責".今天,我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位,就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的管理知識,來為********的振興和發展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。

  我之所以競聘財務資產部主任這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢:

  第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗,符合會計法規定的企業會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中,我幾乎從事過所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。

  第二有六年的成本核算經驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定,編寫了我處經濟分析報告統一文本和我處的成本核算與管理辦法。

  第三擔任過項目部的經營經理,熟悉項目部的經營管理與相關部門的業務工作。在20xx年至20xx年我擔任原第三項目部經營經理職務,主持原第三項目部經營管理工作,這對提高我的組織協調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,這將使我的財務核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資,統計,預算,材料等相關部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。

  第四有虛心好學,開拓進取的創新意識。業余時間,我注重學習,在提高自己專業技能的同時,努力把自己培養成為一個"一專多能"的人才,20xx年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經營管理專業本科班的培訓,自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創新,提出了許多有益于財務核算的方法。

  第五有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的,我深深的懂得"一份耕耘一份收獲".在工作當中,我兢兢業業,不怕苦,不怕累,圓滿的完成了領導交給的各項任務。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到"以為爭位,以位促為".對于財務資產部下一步的工作我

  有如下十點想法:

  第一大力倡導文明服務,優質服務,展現良好精神面貌和道德風尚。

  財務資產部做為我處的窗口部門,在我處資金較為緊張的情況下,搞好文明服務,優質服務就顯得極為重要。由于資金緊張,我們不可能對每一個職工,每一個客戶有求必應,職工和客戶憂慮著急的情緒,我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態度來說,就有可能減少一起訴訟,減少一份損失。

  第二下大力氣提高基層會計人員的業務素質和職業道德水平。

  特別注重新分配大學生的職業道德和職業技能培訓,爭取在一年的時間內把他們培養成為懂核算會管理的項目部會計主管,為我處項目改革和市場擴張提供人員上和素質上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此,財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習,每年對全體會計人員進行兩次考試考評,對他們會計基礎工作,會計報表編制速度和質量,業務技能,財經政策和我處各項規章制度執行情況,財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當的獎勵,成績差的進行處罰,多次成績靠后的進行末位淘汰,在全體會計人員之間形成一股學習之風,以此來促進我處會計核算水平的提高。

  第三改變目前項目部會計核算重心,突出成本核算。

  目前我處項目部不僅要核算成本,還要核算管理費用,財務費用,有的還要核算固定資產,如果把管理費用財務費用和固定資產以及一些與成本支出無關的內容的核算收回到財務資產部進行統一核算,將不僅有利于全處非生產性支出的管理與控制,還利于對國有資產的管理和保護,而且減化了項目部會計核算的工作量。

  第四加強項目部的成本核算與管理和現金流量的.管理。

  探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法,對項目部成本分析活動進行指導和監督,對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結,形成經驗和教訓,為領導決策提供有用的信息。對項目部的現金流量進行總體控制,促使項目部在資金的使用上量入為出,開源節流,把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。

  第五加強清欠工作。

  對目前的債權進行清理,落實好每一項債權,掌握每項債權的實際數額和合同付款條件,并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監控,建立應收賬款預警機制,當回收的工程款達不到某一比例時,及時向甲方催要,及時向領導匯報,以便及時采取措施,防止工程完工后,喪失主動權。

  第六完善內部銀行結算體系。

  利用商業銀行先進的網絡功能,實行銀企聯合,用好網上銀行系統,對各基層單位的資金收支進行實時監控,資金溢缺由內部銀行統一調度,減少資金沉淀,提高資金使用效率。

  第七利用現有財務會計資料,根據經濟發展規律,做好全面預算的編制工作,貫徹落實執行好全面預算管理。

  把全面預算管理和內部銀行結算系統進行會計技術操作上的對結,以防范企業經營風險和資金風險,提高企業的項目管理水平。

  第八對竣工工程各項經濟資料進行歸納,整理和提煉,形成竣工工程經濟分析報告,為我處編制企業內部定額及工程招投標提供參考。

  第九鉆研稅務知識,做好稅務籌劃工作,合理避稅,防范稅務風險。

  第十做好內外相關部門的溝通和協調工作。

  對外勤跑甲方,勤跑稅務,多和他們溝通,以求得他們的理解和支持。對內加強部門之間的橫向聯系,相互支持相互理解,一致對外。

  假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續努力,完善自我。在今后的工作當中,我將一如既往,兢兢業業的工作,為我處的發展貢獻自己的一份力量。

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  下午好!

  今天,我懷著激動的心情,來參加這次中層干部競職演講。首先,我要感謝局黨組給我們創造了一個公平競爭、交流學習、展示自我的平臺。我會真實的展示自己的能力與情況,請各位領導和同志給予批評和指正。

  我叫XX,今年XX歲,XXXXXXXXXX畢業,中共黨員,已參加工作XX年,20xx年至20xx年在XXXXXXX工作,20xx年至今在XXX工作,現具體負責全局各科室的后勤保障、政府采購、固定資產管理、網絡和計算機軟、硬件的維護、機房管理、會議接待、全局門戶網站制作及維護等工作。

  十分感謝局領導的信任,給我安排了這些具體工作,我自身強化工作意識,注重加快工作節奏,提高工作效率,服務好領導,服務好群眾,始終把握工作的輕重緩急,積極認真的辦理各項事務,及時做好全局的電腦管理,對各部門電腦軟、硬件、網絡、打印機的維護,盡可能的降低設備故障率,保證了辦公電腦的'正常運行,把原來較高的維修費用降低了一半,節約了維護費用。我還結合工作實際,制定工作計劃,定期對機房服務器、交換機、線路進行檢查維護,確保登記系統和OA系統正常運行。按照領導指示,策劃并制

  作了全局門戶網站,為了使網站早日運行,我連續半個多月加班加點緊張制作,現網站已進入測試階段,利用網站這個有利的平臺向外界展示我局的素質和風采,為我局的行政效能建設、城市營銷推廣,搭建了一個廣闊的網絡平臺。

  在局辦公室工作以來,使我在各方面都得到了很好的磨練。對全局各科室業務也有了一定的認識和了解,在領導和同事們的指導幫助下,組織能力、管理能力、協調能力、統籌安排事項的能力都得到了有效的提高,工作上也得到了局領導和同志們的肯定,去年我被評為局先進個人,但這些成績是與局領導、同志們的關心、支持、幫助是分不開的。借此機會,我表示誠摯的感謝!

  參加這次中層副職的競職,我做好了充分的思想準備,端正態度,擺正位置。如果領導和同志們信任我,給我一個鍛煉、學習的機會,我將以此為動力,努力工作,決不辜負領導和同志們的期望,主動積極地協助正職開展好各項工作,讓領導放心,讓同志們滿意。我將盡力做好以下幾個方面的工作:

  第一、加強自己的政治理論知識和業務知識的學習,不斷提高自己的理論和業務水平,使自己盡快熟悉業務、進入角色。

  第二、在工作中要擺正好位置,做好配角,當好參謀、廉潔正直、辦事公道。

  第三,協助正職處理好上下、內外各方面的關系,盡心、

  盡力、盡職做好本職工作。

  如果競職不成功,說明我離領導和同志們的要求還有一定的差距,我將懷著虛心學習、取長補短的態度,立足本職、安心工作。

  總之,無論結果如何,我一定要珍惜這次機會,全心全意地干好工作,始終做到“踏踏實實做人,扎扎實實做事”,我愿在積極進取中不斷完善自我,在拼搏中實現自己的價值!

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇4

  我所以寫這份報告,勇敢的推薦自己,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為中國石油事業的改革與發展建功立業的石油人,我應該義不容辭地站出來,接受加油站片區經理競聘報告的挑選。經過一番權衡,我認為自己的優勢主要有以下幾點:

  第一,我具有較好的政治素質和個人素養。

  我受過良好的教育,多年的工作經歷養成了我光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的優良品德,工作中,始終不忘為人民服務的宗旨,形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

  第二,我熱愛石油事業,具有一定的工作經驗。

  從20xx年參加工作以來,從最基層工作干起,先后干過加油、大班長等工作,熟悉加油站的工作,具有一定的工作經驗。通過一年的工作磨練,我已深深地喜歡上了石油事業。工作中,我總是積極把自己的發展融入到加油站的發展中來。加油站經理競聘演講稿努力做到愛一行、專一行,以奉獻為榮,以吃苦為樂。領導越是給我壓擔子,我越覺得充實,反之則感到恐慌,生活沒有了目標。超負荷的工作一直是我追求的工作狀態。

  第三,具有全面的組織、協調工作的素質和能力。

  在校期間,我經常利用課余時間參與各種活動,擔任班干職務和系里面的`職務,使我組織領導能力和團結協作精神得到鍛煉。工作后,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,同事之間關系處理較好,善于解決一些棘手的問題。工作認真負責。加油站開發科科長競聘演講稿做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度。特別是一年的工作經歷,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,在實際的操作過程中,積累了扎實的組織協調能力。

  第四,我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。

  志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流。剛剛進入中石油時,我表現積極、服務熱情、有團隊精神,受到客戶的肯定,王總也在省公司回爐培訓大會上表樣了我。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的收費站競聘演講稿不足之處匯報給領導。主要有兩點:一是知識結構上的不足仍然明顯。但是,我一直正在自學有關石油管理、企業管理、財務管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對石油知識、經營管理、人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不是很足。這點我將充分依靠我站老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果領導們信任我,讓我走上這個工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。如果競聘成功,我將做到:

  第一,真誠講團結,當好領導參謀。

  多年的工作經歷告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全局,為領導當好參謀,當好助手。認真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,加油站長競聘演講稿求實效,團結同事一道獻身石油事業。

  第二,抓好管理,促進銷售量的提高。

  市場經濟條件下,管理也是效益。為此,我將加強本加油站 競聘書管理力度,健全一整套行之有效的管理制度,向管理要效益,積極把制度建設作為突破口來抓,制定相應的工作流程把每項工作納入到正常的管理軌道。

  第三,提高服務水平,促進競爭優勢的形成。

  樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產品。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則,為此,我將加大對售油人員的管理力度,強化服務意識。以服務贏得市場,贏得消費者的信賴,從而促進競爭優勢的形成。

  第四,建立科學的培訓機制,促進安全意識的形成。

  石油工作不比其他工作,來不得半點馬虎。為此,我將廣泛開展加油站長競聘演講范文活動,將安全生產深入人心,堅持“預防為主,安全第一”的工作方針,進一步落實安全生產責任制,全面提高加油站各項安全問題,嚴防安全漏洞。增強全體員工的健康、安全意識,為加油站的發展壯大提供有力保障。

  第五,以身作則,提高素質到位。

  打鐵先要自身硬。我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為加油站奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給**加油站。

  有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發人的潛能。希望借我們加油站人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如愿,竭誠領導用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想以丘吉爾的名言結束我的加油站經理競聘書范文:“我沒有什么好奉獻,有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”!

競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  此刻,站在這個競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

  我叫××,今年××歲,××畢業,××××。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由:

  第一,我有充分的激情和自信。今年××歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我是一個來自農村的人,特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的××事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

  第二,我有豐富的成長歷程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從××年大學畢業參加××工作的那天起,我便深深地愛上了××××這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在××從事過(……擔任過的職務)。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

  第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近××年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。(……工作中獲得的獎項)。

  第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對××要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要干好領導交給的`事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

  各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經成功地實現了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對××、對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

  有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,大多數人不愿干,就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在××改革與發展中有所作為。

  第一,找準定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌,真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

  第二,轉換角色,以位促為。我將在主任的直接領導下,盡快轉換工作角色,抓緊抓好以下三方面工作:一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序,切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續在全省名列前茅。

  第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,努力做到“三勤”:一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務,還是同事及支行領導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況,多向各科室和各支行通報行務信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率,保證機關的健康、高效運行。

  空談誤事,實干興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領,但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望取得成功,但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是:無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠、對××事業的執著,也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用一種平和的心態,直面挑戰,笑對人生!

  給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  我的演講完了,謝謝大家

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