中層干部競爭上崗演講稿

時間:2024-10-21 21:02:50 競爭上崗演講稿 我要投稿

中層干部競爭上崗演講稿匯編十篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在學習、工作生活中,演講稿的使用越來越廣泛,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的中層干部競爭上崗演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中層干部競爭上崗演講稿匯編十篇

中層干部競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  很高興能有機會站在這里參加這次組織部中層競爭上崗演講稿。這次在部機關干部中開展的競爭上崗演講稿是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

  干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

  我叫XX。今年**歲,本科學歷,從20xx年進入我行工作已4年多,。。。。工作中,我得到了各級領導同事的親切關懷和悉心幫助,能力與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告,我具備的優勢是:

  一、具有良好的個人綜合素質。我刻苦耐勞,勇于開拓,不斷創新的精神。同時具備較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。

  二、具有良好的社會資源和人際關系。工作來,我在本職工作中做出了優異的業績。

  三、具備較強的工作能力和相關業務水平。幾年的工作培養了我良好的學習習慣,提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經從事過,許多業務都已經了解。

  四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。我的性格隨和,工作幾年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  如果我競聘成功,我將在各級領導的`指導下,認真履行職責,很好的協助正職做好工作,以科學的管理、優質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

  一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。首先要加強學習,熟練掌握xx及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強組織意識,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,發展優質客戶。對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

  二、擺正位置,當好配角。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協調工作。尊重正職的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息,及時提供各種建議和主張,幫助正職順利作出決策。

  三、完善部門業務信息網絡,培育我行優質客戶群。培育一個優質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏。

  四、積極協調好人際關系,確保部門各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。只有團結才能形成合力,才能共同發揮各自的資源。

  競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次競聘演講,會讓我更加成熟。

  此時此刻,我想談談自己的一點感想。近幾年來,我們明顯感受到了同業競爭的日趨激烈,與同業相比,我們建行許多傳統優勢己不復存在,我們的市場份額也將逐漸被吞食,面對這些客觀事實,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼博?我想我們建行員工一定會選擇奮起拼博。因為我們建行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,我堅信,在我們領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,我們一定會戰勝各種困難、迎來我行更加美好的明天!

  我的競聘演講稿完畢,謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿 篇2

  尊敬的各位評委、各位領導,同事們:

  大家上午好!

  “物競天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創新;只有競爭,才會發展;自然如此、社會也是這樣。部務會高瞻遠矚,堅持實行中層干部競爭上崗制度,通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的干部脫穎而出。這次競爭上崗,我以重在參與、重在鍛煉為目的,在部務會搭建的平臺上展示一回自我。

  去年這個時候,我迎來了人生事業的一個拐點,由一名政法干部成為了一名光榮的組工干部。一年來,我深深地感受到,能有機會在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來源于整體的榮譽感、內心的自豪感,更多的是來源于在組織部這個和諧的大家庭里,我自身的素質得到了不斷的提高。我深知個人的點滴進步雖然有自己奮斗的因素,但更離不開各位領導長期以來對我的關心和培養,離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此,我謹向大家表達我最誠摯的謝意!

  今天我競爭中層干部的主要優勢如下4點:

  一、有三年以上中層干部崗位工作的實踐經驗。

  我于04年初-05年10月擔任原白沙鄉黨政辦公室主任,05年10月-06年8月擔任市法院辦公室主任。在辦公室主任的工作崗位上,我勤奮工作、準確定位、并不斷創新,贏得了鄉黨委、法院黨組的肯定,得到了同事們的贊揚,受到了四辦、益陽中院的表彰和獎勵。

  二、有較為扎實的文字綜合功底

  從04年擔任辦公室主任以來,文字綜合一直是我的主業。05年,我抽調到市委先教辦工作,全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規模最大的`馬克思主義集中教育活動,主要從事材料綜合工作,這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識,更使我的文字綜合水平有了質的提升。20xx年正式調組織部后,在研究室工作,同時擔任了沅江黨建網站管理員,至今我撰寫了包括調研報告、理論研究、典型經驗、匯報材料、組工信息等各類文稿200余篇,修改、編輯全市各單位、部機關干部報送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于樂,無怨無悔,不斷收獲著成功的喜悅。如今年益陽市組織系統辦公室工作暨調研信息工作現場會議在我市召開,對沅江組工調研信息工作給與了充分肯定,在這次會上,我主筆撰寫的《關于沅江市農村綜合改革后鄉鎮領導班子和干部隊伍建設情況的調研報告》獲獎,這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經

  過艱苦磨練,我對組織工作由知之不多到全面了解,由門外漢變成了熟悉基本業務的組工干部,這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。

  三、有強烈的事業心、責任心和感恩心。

  我是一名地道的農村孩子,從學校畢業后經過了7次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團隊,對這份來之不易的工作,我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己,一定要干出一番業績來感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。所以無論是份內工作,還是份外事情,只要我力所能及的,即使加班加點都按時完成,除了下鄉調研,每天八小時沒有離開過辦公室,有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學習情況,我說好工作時間有空調,不冷不熱;工資按時發放,旱澇保收;活動經常開展、張馳有度,如果在這樣的工作環境和條件下還不努力工作,我會良心不安。

  四、有較強的工作能力。

  參加工作9以來,我先后在司法局、法院、原熙和鄉、原白沙鄉、組織部5個單位工作,并經過了8個不同崗位的鍛煉,9年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質,也是履行崗位職責的基本要求。

  如果這次通過競爭能夠成為一名中層干部,我將更加注重錘煉意志品格,不斷學習充實自己,勤奮工作履行職責,

  獻計獻策當好參謀,真心實意關心同志,努力挖掘潛能,把負責的工作干出成績、干出特色,為我部“創先爭優”、為沅江后發趕超、富民強市貢獻力量。如果沒有能進入中層干部崗位,證明我還有差距,我將毫不氣餒,我始終堅信機遇總是垂青有準備的人,我會更加努力工作去把握機會,贏得信任,接受組織和同事們的再次挑選。對此,我充滿信心。謝謝大家。

中層干部競爭上崗演講稿 篇3

尊敬各位領導:

  大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會,同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態積極參與競爭,接受組織挑選。

  首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年xx月,20xx年畢業于xx大學。不知不覺中,在市委組織部已經工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上。回首過去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個實現人生價值的大舞臺。回想自己成長的經歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的幸運和機緣。

  源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的`成績。xx年公選年輕副縣級后備干部,我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調研科長,以一票之差列第二。xx年全市副縣級領導干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。xx年參加省委辦公廳公開選調考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。

  源于這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業業、精益求精。在農村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉結對幫扶創五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知,經過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發的文件和重要會議上市領導的講話稿,發表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經過工作的磨練,我練就了較強的組織協調能力,具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉實際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執行等方面有自己的見解。在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇x、王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質,具有一定的開拓創新能力。

  看問題辦事情既從宏觀全局著眼,又于操作的細微處著手,既從原則上把關,又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作,前不久又在省委組織部跟班學習,讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識,熱點難點心中有數,對哪些工作可以創新,如何創新,有獨立的思考。

  源于這種珍惜和感激,我對個人品行修養懷敬畏之心,始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則,廉潔自律,講大局,服從組織安排。生活中,性格開朗,樂觀向上,與人為善,以平常心處世。

  以上是我的一些粗淺設想,說的不對,還請批評指正。這次競爭,我既有不小的壓力,更有無窮的動力,勝固可喜,更當勤勉,敗亦坦然,我將以平常心對待,一如既往工作,努力提高自己。

中層干部競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫東海魚,現年35歲,中國共產黨黨員,大專文化。**年3月參加工作,**年12月分配到我鄉從事安監和綜治工作。

  今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”,應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行中層競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成鄉黨委、政府的目標任務提供有力的組織保證,我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天,我競聘的崗位是鄉綜治辦副主任(中層正職)一職,希望能得到大家的支持。

  鄉綜治辦是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶;是促進社會穩定、保護經濟發展的堤壩;是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協調有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩定因素,確保全鄉社會穩定。由于崗位職責和面對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養、精通的業務水平和一定的組織協調能力。今天,之所以參加這個崗位的競爭,我想自己應該具備以下幾個方面的優勢:

  一是有較強的敬業精神。參加工作近20年來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的`品質和雷厲風行的工作作風,我想這是干好一切工作的基礎。

  二是有良好的政治素養。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。

  三是有較強的組織協調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發現并解決問題的能力;具有與各相關單位進行協調工作的能力。

  四是有較熟練的業務水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監等工作,都能較好完成目標任務,也取得了一定的成績,曾多次得到上級綜治、安監等部門的認可和嘉獎。

  如果我有幸被組織選到鄉綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:

  一是協助鄉綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策,嚴格執行法律、法規和規章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關精神,研究安排綜治辦的工作。

  二是帶領綜治辦全體工作人員,經常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區有關社會穩定動態,并及時向鄉黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調處糾紛。協助鄉政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區矯正工作和社區戒毒(康復)工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況,發現問題及時解決。

  三是完成鄉黨委、政府交辦的其它工作。

  各位領導、同事們,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉綜治辦副主任這個崗位的。

  謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿 篇5

  分公司為了貫徹總行人事激勵約束改革,省級分行,充分體現了“賽馬”的不是就業機制“馬”,決定以全體起立,并在整個行范圍實施 中層干部競爭上崗。 這一次,我競爭上崗是:分會會長。

  根據省分行的改革思路,我行已實施的移動辦公“業務,個人業務下沉”的網絡功能的戰略定位。 當前店鋪功能是:個人,單位提供結算,金融服務,營銷的個人金融產品品種,擴大個人銀行業務,個人客戶關系的保護。 網絡分為精品網點,多功能網絡和一般的網絡。 多分支網絡目前正在報批的精品店。 作為銀行最基本的業務單位網點,經營宗旨是最大限度地提高效率。 20xx年,該銀行的業務目標是:“三行動”和省行,為指導分行的經營方針,以加強對網絡資源的充分利用保護的內部管理,大力發展個人銀行業務和中間業務 提高運作效率的整體網絡,努力實現增加4200.0萬元儲蓄存款,中間業務收入5000萬元,利潤增加20%,同時完成分配到其他部門的評估指標,以確保沒有案件 這一年,沒有發生重大事件。

  1,企業客戶,提供高質量的客戶群占,開辟儲蓄存款新的增長點

  該銀行位于黃埔大道旁邊的西區政府對面,南中國Sea毗鄰黃浦江,在他們的地區天河區是行政,生活的中心,附近的居民較密集,客戶資源相對豐富的地區 一直是金融機構必爭之地。 根據我的行為在中心內的300米,前部和后部,匯集了6個商業銀行,金融競爭非常激烈。 經過11多年的發展,該辦事處已吸收和積累了大量客戶,44000戶已客戶,超過1.930萬元儲蓄存款余額,但只有4300元每戶存款。 可以看出,雖然個別客戶總數辦公室,但低端客戶的絕大多數,在業務量,導致許多人處理業務,客戶等待很長時間,很難吸引和留住高素質 客戶存款增長有限。

  為了使儲蓄存款有較大幅度增長,我認為:第一,經營好客戶。 商業客戶,是進行全面的客戶評價,根據客戶對銀行的貢獻,以確定的方向和營銷方式,客戶取舍,并將主要集中在更多的銀行客戶盈利,從而擴大 網絡的盈利能力。 插座應著眼于現有客戶和新客戶的客戶關系管理對多種方式,如股票的客戶,客戶信息,可以打印每天都在“節能審計清單的重要事項”尋找尋找 該余額達到了一定量的客戶帳戶,然后通過該帳戶獲取詳細的客戶信息,挖掘潛在的VIP客戶,新客戶,為客戶資料的大額存款登記若干規定了詳細的前景出納員,并及時 釋放VIP卡,并逐步建立和完善客戶檔案,促進溝通和聯系,加強與客戶,全面提高客戶服務水平。 為VIP客戶提供綠色通道,提醒服務,節日慰問,個人財務咨詢及其他貴賓服務,以提高客戶的吸引力和凝聚力,提高為VIP客戶的會計。 第二,我們必須考慮到銀行主動進行積極營銷。 營銷人員到周圍的社區資源,環境的變化,市場趨勢等進行認真的調查和分析,及時獲取信息,并根據有關資料,積極主動工作 門的脫節 并深入社區,采取了主動向客戶到銀行。 對于陌生的環境,可以是一個中間人人,尤其是在推介收費在政府部門尋求突破。 第三,根據客戶的不同需求,可以提供不同的金融產品的客戶,滿足客戶需求,并不能保證高品質的柜位服務。

  競爭性選擇,如果我成功,我的工作目標是:

  隨著各項目標和責任分配的任務分行,認真貫徹國家有關財政法規和財務會計規則和中國建設銀行和作業程序規定;適當的會計機構,準確,及時和完整的會計信息提供;嚴格

  勞動崗位,標準的柜臺業務部門,以防止反風險的對象,是在合法經營權利,派遣其工作的日常業務,并開展與章定期工作,按照業務提供會計,管理信息; 在根據重大會計事項的會計與管理的規定,在執行上級行制定的各項規范柜臺服務標準,改善服務的機構的質量監督檢查和整改優越的外部審計發現的問題,和執行 從結果反饋相關部門糾正;做好已被分配到企業改變會計人員職位重要的項目,文件支付監督工作;與會計檔案管理辦法的`會計規定,組織做好工作 會計檔案的整理,保管,使用,轉移和銷毀工作,定期或不定期組織,商業組織已被分配到專業知識和業務技能培訓,會計人員;權已被分配到各自的企業開展業務 會計指導;與經營機構已被分配到配合更高的線路,并與財務和會計之間的關系有關的活動以及地方有關部門,根據會計部門定期向小組有關規定,上級行支行 報告工作。

  如果我是競爭性選拔科,成功的銷售經理的位置,我會盡自己最大的能力,為今后的銷售管理部門的規定的柜臺處,經營和服務質量,升級奠定了堅實的基礎。 我相信:沒有絕望的情況下,只有對絕望的人。 “風知道勁草,”我將在探索未來面對困難,更加朝氣蓬勃,更加成功,他們在積極工作,在工作實踐中要鍛煉,測試。

  通過這個競爭激烈的選擇,我想工作,今后,善政,自己的基礎上,專門業務和努力。 在現實和務實的理解,在奉獻自己的追求,不斷進取的斗爭中實現市場競爭和提高自身價值。 固可喜,敗的勝利,沒有遺憾!

  謝謝您!

中層干部競爭上崗演講稿 篇6

各位領導、各位老師:

  我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫張曉婷,現年28歲,大學本科學歷。自20xx年抽調至職業技術教育中心工作以來,積極認真負責,按時高效完成交辦的各項任務,對待學生,我堅持細雨潤無聲,堅持做好學生心理思想工作,對待同時,我堅持革命工作不分先后,積極幫助同事,經過這幾年領導信任、同事幫助、學生支持,我各方面都取得了長足進步,為此我決定競聘辦公室副主任。就其本人而言,我競聘具有以下四個優勢:

  一是有較為扎實的理論知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。堅持集體學習與個人學習相結合,認真學習了國家關于職業教育的各項方針政策以及

  二是有較為豐富的實踐經驗。從1996年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響,學校檔案建設獲省二級先進。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。

  四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。

  (一)科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  (二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的'溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成建校大業。(三)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

  (四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創美好的未來,迎接谷城三中輝煌燦爛的明天, 謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿 篇7

  感謝縣委縣政府對我們基層干部的關心,也感謝鎮黨委政府為我們提供這樣一個展示與提高的平臺,今天我競爭的是黨政辦主任一職。我叫李小紅,26歲,04年入黨,06年本科畢業于****。今天參加競選,我認為自己有兩個優勢:

  一是相對良好的業務素質。黨政辦是鎮黨委政府的重要部門,是機關內外連結的紐帶,是上下溝通的橋梁,多種信息在這里匯集流轉,多種矛盾要在這里被容納消解。這種工作特性要求黨政辦主任具備高度的思想政治素質、文字綜合能力、組織協調能力、信息處理能力。我是人文學科的學生,多年的學院教育培養了我相對來說比較好的政策理論掌握能力和較深厚的寫作功底,讓我在公文處理方面具有一定的優勢。做學生干部、擔任奧運會志愿者、當高中教師等工作經歷,培養了我在組織、溝通、協調方面的能力,也培養了我樂于奉獻、敢于創新的熱情,這些素質都有利于展開黨政辦工作的新局面。

  二是相對良好的工作習慣。我認為良好的工作習慣是保證工作高效率、高質量的基礎。在工作中我形成了三個“時刻保持”的習慣。一是時刻保持勤勉嚴謹的工作作風,愛崗敬業,嚴守紀律,絕不拖沓、推諉。二是時刻保持清晰嚴密的工作思路,對待工作能夠做足準備、做好計劃,分清輕重緩急,遇事不亂分寸。三是時刻保持縱深思考的工作態度,樂于多角度思考問題,及時總結經驗教訓,集思廣益,力爭工作效能的`最大化。這些工作習

  慣都將使我能夠順利適應崗位要求,盡快開展工作。

  如果這次我能夠競崗成功,在今后的工作中,我將做到“知足,知不足;有為,有不為”。這是國學大師季羨林先生的名言,也是我奉為工作準則的座右銘。

  知足是珍惜工作,求真務實。組織的關心愛護,優美的工作環境、團結協作的工作氛圍讓我非常知足,我將更加珍惜身邊的人與事,砥礪自己成為更優秀的人。

  知不足是日省吾身,追求進步。“玉經雕琢方璀璨,人受磨礪乃成才”,工作是用有限的智慧去面對無限的生活,是最好的吸收能量的機會,我將在無數的挑戰和困難中不斷拓展視域、增長才干、錘煉心智,以更好地完成自己的本職工作。

  有為就是忠于職守,勤奮工作。作為黨政辦主任,對內要健全信息管理制度,及時傳達、總結、整理、歸檔、反饋各類數據及信息,當好領導的助手;做好會務組織工作和辦公室日常工作,落實領導決策,嚴格執行監督功能,當好內務的管家;對外要用真心實意與人民交往,用真材實學為人民解難,用真抓實干為人民辦事,當好人民的幫手;要協調好政府與各企事業單位的關系,做好來信來訪和對外接待工作,當好政府的窗口。

  有不為是不以權為公,不貪贓枉法。孔子曾說:“為政以德,譬如北辰,居其所而重星拱之”。我將從道德的高度嚴格要求自己,身可以居陋室,但心一定要憂天下,做到克己奉公,清正廉潔,情為民所系,利為民所謀。

  朋友們,大鵬展翅,九萬里海闊浪高;天地無疆,三千丈壯志凌云。構建“兩型社會”的激昂進行曲已經奏響,發展中的蘇寧和云居正期待著我們去譜寫更加絢麗的錦繡華章,不管今天是否能夠成功競崗,我都將一如既往,全心全意為人民服務,為盛世中國、為和諧蘇寧、為大美云居而努力奮斗。演講完畢,謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫**,今年*歲,畢業于南寧電力學校工業企業電氣化專業。今天我競聘的崗位是經理工作部副主任。

  參加工作以來,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。在辦公室工作期間,還不斷提高自己的文字綜合能力,分別在縣、市等報刊上發表文章,**年被廣西水利電業有限公司評為了優秀信息員。同時我愛好廣泛,積極參加各種文體活動,并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下,我當選為平樂縣政協第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績,是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的,

  在此我對大家表示由衷的感謝。

  之所以我來參加競聘,因為我有三個方面的優勢:其一,三年多的辦公室工作實踐,使我熟悉了辦公室的工作特點,積累了一定的工作經驗,也使我的綜合素質得到了全面提高。這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。其二,我四年的中專學習中系統的學習了電力系統的專業知識,在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力,我還參加了桂林電子工業學院計算機信息管理專業的函授大專學習,努力把自己鍛煉成復合型的人才。其三我思想比較活躍,愛好廣泛,樂于接受新事物,敢于創新實踐,這將使辦公室工作開展更具創造性。我非常期望能競聘上這個崗位,能有這個機會使我的.潛力得以挖掘,能力得以提高,這就是我競聘這個崗位的初衷。

  如果我有幸能當選經理工作部副主任,我將傾入全部的熱情,樹立不為名、不為利,為事業埋頭苦干的奉獻精神,不斷加強業務學習,充分發揮我的特長,使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點:

  一、積極參與政務,認真管理事務,熱心搞好服務。我會擺正位置,當好配角,積極主動的協助主任做好各項工作,圍繞公司決策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協作,共同讓經理工作部成為公司領導的喉舌,溝通員工與領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地。

  二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺,不斷完善公司的各項規章制度,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學化的現代企業管理的軌道。

  三、加強公司辦公自動化的建設。注重加強辦公信息化建設,使公司辦公工作不斷趨于自動化、網絡化。利用網絡等媒介,加強公司對外宣傳的力度,使經理工作部、公司更完美的展現在外人面前。

  如果不能競聘成功,我也不會氣餒,我也會微笑的面對這次失敗,繼續努力,為公司發展盡心盡力!

  謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿 篇9

  在xx年xx月進入直屬大隊以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊指派的各項機動任務,在這過程中,熟悉并掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長,相信在今后的工作中能做好下面具體幾點:

  一、和分隊的同事。

  一起,不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中,首先做好上情下達,下情上報的工作,其次在完成好跨中隊,特別是支隊范圍內指派的機動任務過程中,樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。

  二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。

  機動分隊除了完成機動任務外,協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中,本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的.工作,密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

  三、分隊內創建良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭,使分隊內建立起和諧的隊友關系,培養相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個分隊充滿戰斗力。

  以上具體三點,我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的,在這近半年臨時負責機動分隊的時間里,我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊,也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。

中層干部競爭上崗演講稿 篇10

各位領導、各位同志:

  首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

  自鄉黨委書記以來,在全體干部的大力支持下,在鄉級各單位的通力協作下,我在機關服務,公路建設、經濟發展、集鎮管理、債務償還、基層黨建,社會穩定等方面都做出了一定的成績。在**鄉工作僅僅只有二年,在漫長的人生道路中,只是短暫的一瞬,但在這短短的一瞬間,使我悟出了許多人生真諦:一年間,我幾乎走遍了全鄉的山山水水,結交了數以千計的熟人和朋友,風花雪月讓人平添幾分勇氣,人們的勤勞和質樸催人奮進,同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務包袱,面對許多一觸即發的社會矛盾,面對不堪負荷的工作壓力,多少個不眠之夜傷悲地在想,侯家何時才能從困境中走出來?全鄉的人民何時才能富強?由于許多歷史原因,**鄉已是債務沉重,百業待興。但眼觀現實,卻又是一個能夠盡情演繹人生的大舞臺,又是一個能夠自由發揮的競技場,又是一個能夠把頑石錘煉成金鋼的大熔爐,只要有干部的支持,社會的認可,人民的信任,就沒有克服不了的困難,攻破不了的.難關。短短的一年使我和廣大干群建立了深厚的親情和友情,親情給人活力,友情催人奮進,歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平,展現在我們面前的將是百業待興后陽光燦爛的明天。假如我能繼續就任鄉黨委書記,我將在這里與在座的各位敞開心扉,暢談我們共同擁有的明天。

  一、從黨性修養入手,在錘煉自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關系。對上服從不盲從,對下愛護不袒護。二是正確處理好同志間的關系。切實做到講感情,但不循私情,把工作與恩怨切然分離開來。三是正確處理好為人與為官的關系。“我赤裸裸地來,也將赤裸裸的去”,決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權力的關系。在權力上做到用權不弄權,在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與干部群眾的關系。我是農民的兒子,要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯系起來,金獎、銀獎不如群眾的夸獎,要努力把為群眾辦的實事辦好,好事辦實,贏得千金難買的好口碑。

  二、從項目建設入手,在富民興鄉上抓落實。堅持“項目拉動、輿論發動、機制促動、社會聯動”的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭盡快實現加密電視,有線電話村村通。三是盡快實現集鎮的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實施我鄉一般貧困村,重點扶持村建設。五是引進水稻制種、稻田種菇等發展新項目,致富百姓。

  三、從扶貧解困入手,在社會化服務上抓落實。一是關心群眾疾苦,建立社會保障體系,幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體,建立醫療救助體系,解決群眾因病致貧,因病返貧。三是建立便民服務代理體系,讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探索鄉村辦學新體系,改善軟硬環境。

  四、從解決遺留問題入手,在優化農村工作環境上抓落實。由于各種客觀因素,村社存在很多遺留問題,已經成了老大難,在阻礙農村工作的順利開展,在削弱村社干部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾,逐步消化遺留問題,為農村干部創造寬松的工作環境。

  五、從反對形式主義入手,在杜絕政績工程上抓落實。要堅持有所不為才能有所為的原則。不干超出地方財力實際承受能力的事,形式主義的東西花了錢,負了債,到頭來,不但沒有贏得民心,而且還會引發各種矛盾。一年來,我在財務管理上近乎達到了吝嗇的程度,很多時候朋友們善意的稱我為管錢的“鐵公雞”,但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來就認為把個人的政績建立在負債上,那就是對全鄉人民的不負責任。“今日不吃兒孫飯”,不把壓力轉到來年,不把負擔留給百姓是我工作的職責。

  六、從抓黨建促發展入手,在實施“五大工程”上抓落實。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”為導向,帶動和幫助人民群眾積極投身到“三大建設”中來,奮力實施“12345工程”。即:圍繞“一個”主題:圍繞建設社會主義新農村這個主題不懈奮斗。抓住“兩個”重點:發展與穩定。發展就是硬道理,但發展離不開穩定,只有穩定才能凝聚人心,才能激發群眾發展的熱情。把握“三個”方面:科技興鄉,依法治鄉,民主管鄉。要把推廣先進的實用技術作為農村經濟發展新的增長點來抓。不斷普及法律知識,切實做到依法行政,依法做人。堅持黨的民主集中制實行民主決策、民主管理、民主監督,真正讓人民群眾當家作主。實現“四化”目標:閑置土地資源化,勞務輸出有序化,農村經濟產業化,居住環境優美化。樹立“五大”形象:樹立“機關服務、干部勤政、公路集鎮、經濟發展、社會和諧”形象。形象并不代表形式,形式更不等同于形象,我們只有以點帶面抓亮點,樹立良好的經濟發展形象,才能贏得更大的發展機遇。機關服務、黨員干部勤政是樹立整個**鄉形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養、高尚人格魅力的黨員干部隊伍。在黨員干部隊伍中狠殺“三風”:走讀風、風、懶散風。嚴治“三濫”:喝濫酒、說濫話、擺濫譜。反對“三軟”:軟作風、軟執行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問”:

  即入黨為什么?今天干了什么?自己的差距是什么?只有每天做到“三問”才不會忘乎所以,才能有效的發揚成績改正不足。在工作思維上要堅持“三性”:即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性;有了悟性才能理性的思考問題和處理問題;誠信那就是要真誠待人,真誠待事;只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”:即猴子的靈氣:善于把握事物的主要矛盾,善于處理紛繁復雜的事務。老虎的霸氣:就是敢于直面矛盾,堅持正義,樹立正氣。敢爭第一的志氣:就是不以條件論成敗,敢于向困難挑戰,在工作上樹立“看我的、跟我來”的雄心壯志。加強民主政治建設,加強文明新風建設,樹立社會和諧形象。

  最后,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

  各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!本文來自演講稿大全

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