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麥當勞全明星
一年一度的麥當勞全明星比賽，經理為了讓我鍛煉一下讓我參加點膳崗位，可是頭比賽的十來天我從來沒有點過！這時舒暢擔任我的師傅，我的師傅真的很優秀，可是師傅領進門修行靠個人，師傅每天都叮囑我要練習，要多看看，可是由于我的惰性沒有多練，到了第一次比賽那次，我第一張單子就給點錯了呵呵，我真是對我自己很無語了，咱不說表現很優秀但是也得不丟臉原則啊。沒想到第二天出來結果，很讓我驚訝，我竟然出線了！并通知再過十多天與別的區域再比，這又趕上我回家，單位有事上班，這期間也就練了三四個點。今天終于攜手伙伴們到了沈陽北站，共五個派區，十四個崗位。經歷了排隊型，照相，入場儀式，開幕，每個人都充滿了自信，每個團隊都非常有氣勢，但是我們的團隊做的是最夸張的，像奧特曼嘿嘿，這樣很不錯哦。抽簽決定王洪武派區下午比，我一上午都沒阿依蓮2011冬裝新款有緊張，到了一點半心跳突然加速，感覺有股東西在胸前發泄不出來。是緊張，是膽怯，是沒練習，怪誰？怪自己！！丟臉也是丟自己的臉！評委就站在我的旁邊，看著我的一舉一動，觀察著我和顧客說的每一句話，看著我的表情。半個小時，很短的時間，我感覺快過了一個世紀那么長！他后來給我的評語是不熟練，從來沒有來練過，不熟悉本店的經營模式。這件事情在我這里就這么過去了，我在全明星這個活動上，只能走到這里了，等結果出來后，祝福那些再次出線的伙伴們，加油哦！送兒子到稼軒中學報到時，聽那里同樣送孩子上學的家長說，在這里上學時候，孩子就不允許說他們學校“是文明監獄”了，他們自己可以譏諷批評，但不允許他人外人譏諷。可見，稼軒學校是具有凝聚力的學校——學生表現出這樣的品質，那注定是教育的結果，而這種教育，最好不是自我蒙蔽的。
跟我們學校相比，教育的思想路線可謂大相徑庭。我們這兒絕不允許自家人說自家的不好，譬如教師之間管理者和教師之間，絕口不提學校里存在有什么教育上或教學上的問題，管理者或教師更不允許其他教師指出其工作上的缺點缺陷，好像這樣學校就立馬被別人被外界認可了。但，外界如何譏諷如何評論，我們學校卻完全置若罔聞，恐怕都認為那是人家的事不是咱的事了，外界無論如何譏諷挖苦，我們這兒絕不吭一聲。自然，也絕不反思自己韓版冬裝的行為；想起了掩耳盜鈴的故事了。
所以，有的學校是一盤散沙，一群烏合之眾，而有的學校具有向心力凝聚力，這就跟班級的境況如出一轍。自己對自己批評的，那是期望自己變得強大，讓自己的學校變好，而且他肯定做出了自己的努力，不然他也不知道什么是好什么歹。而自己只說自己好，而外界從來不說自己好的地方，顯然是自我蒙蔽最完善秋冬裝最成功的地方，也注定是毫無發展動力的地方。
這只是大路邊上的事，尚且如此，涉及到教育和教學精要之處，更是涇渭分明的大相徑庭了。
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