給學生多一點賞識王瑾瑾 - 綠桐名校,因你而美 - 學教交流園 - Po

時間:2023-05-01 08:52:55 教育 我要投稿
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給學生多一點賞識(王瑾瑾) · 多年來的語文教學,讓我深深地感覺到了賞識在語文教學中有著不可忽視的作用。我以為要真正讓賞識走進語文課堂,首先要改變幾個觀念。    一是要認識到師生平等有助于學生的健康成長,有助于教學成績的提高。平等的師生關系是賞識教育得以實施的前提。師生平等既是學生渴望的,也是好多老師經常掛在嘴邊的。但實際教學中真正做到師生平等的又有幾個?關健還是老師沒有真正從觀念上去做根本的轉變。建立平等的師生關系的主動權在老師,老師不能真正改變觀念,師生平等就只能是空中樓閣,可望而不可及。思想是行動的指揮所,只有老師在心底真正想通了,覺得師生的確應該是平等的,這樣的平等對人對己都有好處,尤其是對教學成績的提高大有好處,才能真正自愿地和學生平等相處了,才可能在教學的過程中和學生平等對話,才可能自覺地去搭建平等的師生交流平臺。因此我以為,要想使師生真正平等,只有先讓傳統的師道尊嚴徹底擱淺,師生才能真正平等。    在賞識教育中,老師和學生的關系是平等的,教師在學生面前不是一位不可冒犯的權威,學生也不是惟命是從的卑微者。只有建立了民主平等的關系,學生才會有了安全感,才會充滿信心,思維才會活躍,才會向教師提出有價值的問題。這樣,就為學生的積極主動參與創設了一個輕松愉悅、民主和諧的環境氣氛,促使學生產生強烈的求知欲望,“親其師,信其道”。成功的教學依賴于一種和諧安全的課堂氣氛,這種氣氛的建立需借助一些手段,如溫柔的目光,親切的撫摸,殷切的期望,加強師生間的情感交流,使學生更加依戀老師,從而激起學生更大的學習熱情,這是學生學好語文的關鍵所在。    二是要相信每個學生都能成功。只有相信每個學生都能夠有他的成功,教師才能發自內心的去賞識學生。羅林塔爾效應實驗證明,教師給學生自信,學生就會有高成就。教師對學生的信任是一種巨大的鼓舞力量,信度越大,成就就越高。陶行知先生也曾這樣忠告我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”作為一名教師,應該相信每個學生助都具備成功的潛能,都有成功的可能,都有成功的希望。教師最重要的作用不是教給學生知識,而是喚醒學生的自信。    其次,是要在具體的教學中實實在在地給學生賞識。    在閱讀教學中,讓學生多一點自我感覺。在閱讀教學中,教師要還學生以學習和發展的主體地位,要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。對于學生五花八門的答案,教師要給予充分地肯定,尤其當學生的答案和教師的“標準答案”不一致時,或者當學生的答案顯得很幼稚、膚淺甚至版面、錯誤時,教師也切忌“一棒子”打死,或置之不理,而應當給予熱情地鼓勵、耐心地引導、細心地呵護,存留其熠熠生輝的思想的火苗,這一點,對于一名教師來說可能只是多一點耐心就可以了,但對于一個學生的影響很可能是巨大的。它可以讓一個學生獲得審美的體驗,發展自己的思維,提高自己的閱讀水平。    在作文教學中,讓學生敢于表現自我。在應試教育的制約下,學生在作文中的個性和創造性已消失殆盡,作文總是干巴巴的,空話、套話、假話連篇,學生的作文完全違背了自己的意愿,脫離了自己的生活實際,忘記了自己真正的內心感受,失去了其應有的鮮活的生命和色彩。面對這種情況,教師只是高高在上生悶氣,或是不停地在心里埋怨學生不該如此,或是大聲地吆喝學生沒長腦子,這些做法都是無濟于事的,相反,只能帶來學生越來越不會寫作,越來越害怕寫作。不會寫就害怕寫,害怕寫就更不會寫了,這樣惡性循環下去,后果可想而知。如果教師能夠站在學生的生活實際去考慮一下,就會發現,其實學生也正為此而煩惱呀!誰不想寫出屬于自己的東西?誰不想寫出受人稱贊的好作文?他們也想,只不過長時間的依賴“范文”的作文模式已經殘酷的扼殺了他們寫作的天性,消滅了他們創造的萌動和熱情,所以才會出現“不管什么樣的文章在結尾的時候都不忘記歌頌黨,歌頌社會主義的好政策”的不良現象。    這樣換位思考,學生就變得讓人同情了,心底就產生了一種想幫幫他們的沖動。于是,我就結合他們的寫作難點,幫他們想了許多提高寫作的簡單易行的方法,如抄范文,做隨筆,寫自傳等。在批改作文的時候,評語以鼓勵為主,委婉地指出學生作文中要特別注意的一兩個問題(一般只說一個);評講作文的時候,允許學生有不同層次的發展,及時抓住學生作文中的優點加以鼓勵,以喚起學生寫作的熱情和自信,有時賞析他們寫得好的句子,有時賞析他們使用得準確的詞語,有時賞析他們寫得好的開頭或結尾,有時賞析他們有價值的創意……    這么以來,學生寫作的熱情高了,要求修改的地方也能自覺地修改了,需要重寫的作文往往能在很短的時間里又交起來讓老師評閱。我嘗到了賞識教育的甜頭,以后的教學中,我更應該將賞識教育運用得游刃有余。

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