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《創新締造競爭力》經典課程
中國當代名人研究院課程推廣委員會隆重推出 《創新締造競爭力》經典課程委員會成員名單：名譽主任 中國當代名人研究院副院長李德偉；主任：國際教育聯盟培訓專家組成員 顧樾 顧問 著名融資策劃專家 田乃詩 課程介紹：創新，無論對于企業還是員工，都是一個重要的課題。在這個課題中，我們不僅是創新的積極實踐者，同時也是創新的最終受益者。創新不僅可以為企業注入新鮮的 血液，成為企業生命力常青的源泉，同時也能夠為員工帶來更多的實際收益和發展機會。創新并不神秘，但它的力量卻異常強大和神奇，無數企業的成敗得失告訴我 們：失去創新，必將面臨失敗；把握住創新，就能贏得成功。 第一部分 立足創新，締造企業競爭力創新：奠定企業常青的基石創新——企業生命力常青的永恒法則創新——締造微軟神話的秘訣“華為的冬天”引發的思考海爾公司的“斜坡球體定律”從“中國制造”到“中國自造”柔性生存，未來企業的第一生存理念創新型員工：提升企業競爭力的關鍵”只有淡季的思想，沒有淡季的市場”沒有做不好的工作，只有不會創新的員工最優秀之人必是創新之人一流員工積極創新，末流員工固守塵封創新：員工與企業雙贏的盾牌一個好創意勝過千萬張訂單不可替代的創意，不可替代的員王非凡的智慧締造非凡的業績揮舞創新“利刃”，解決兩難問題用頭腦開辟企業的“藍海”用“新”迎來“回頭客”創新——員工與企業雙贏的利器不換腦袋就換人工作是鍛煉，創新是磨煉不換腦袋就換人“沒有笨死的牛，只有愚死的漢”不要抱怨“無路可走”，只怪自己“不去找路”剖析“不換腦袋”的幾種人第二部分 銳意創新，讓一切皆有可能心理制勝：改變始于自己以“己變”應萬變誰來“砸開”這把“鎖”用”心”才能創“新”只要能夠想到，就能夠做到跨越挫折，挑戰智能極限沒有做不到，只怕想不到沒有解決不了的問題，只有還未開啟的智慧只要精神不滑坡，方法總比困難多“80美元環游世界”：沒有什么不可能創造性地完成任務，為執行“升級”只滿足于“完成任務”的員工不是好員工向自己要創意，向市場要結果在工作中開通你的“創新管道”資源有限，創意無限左腦服從，右腦創造讓老板對你120%籠滿意用創新力提升工作效能，第一次就把事情做好正確地做事和做正確的事機器不轉動，工廠也能賺錢進行技術革新，提高工效運用新方法，創造高效能在團隊中發揮創新能量沒有完美的個人，只有完美的團隊借助他人力量攀登王作高峰融入團隊之中，不做“獨行俠”在與他人的合作中發揮創新能量用“新”尋求突破，用智慧塑造完美沒有最好，只有更好只要有創新，垃圾也能變黃金創新中的“多一盎司”定律從“盡職盡責”到“盡善盡美”2%的改進成就100%的完美好創意使危機變成商機站在前人的肩膀匕超越創造性模仿也能成就大事業在改進中實現創造性突破站在巨人的肩膀上超越對手是你需要學習的第一巨人第三部分 激場創新，在工作中融入你的智慧讓創新成為你的第一“意焦”創新源子“整天想著去發現”你不射門就100%沒有命中率在細節中發現創新的種子將創新化為職業習慣在工作中融入你的創新智慧先開槍，再瞄準向企業盯緊的目標射擊采用迂回策略取得業績突破分階段逼近目標多為企業提供合理化建議抓住時機為企業多做宣傳節約一分錢，挖掘一分利問題面前，多準備一套解決方案工作中最有效的創新思維法發散思維法：展開“觸角”，為企業開辟“新戰場”邏輯思維法：追本溯源，揭示問題關鍵環節類比思維法：舉一反三，提高工作效能側向思維法：劍走偏鋒，用智慧換效益加減思維法：資源組合，引發創意新方案逆向思維法：逆流而上，把握絕對競爭優勢聯想思維法：捕捉信息，利用市場變化合理決策簡單思維法：去蕪存菁，使復雜問題簡單化頓悟思維法：靈光閃現，開創全新的工作方法系統思維法：全面思考，打造共贏的企業文化第四部分 引爆潛能，你也能成為創新天才引爆你的創意潛能寶藏就在你家后花園給自己一雙創新的慧眼放飛你的想象力創意也需“逼一逼”挖掘思考”軟”資源不斷更新你的“知識庫”你也能成為創新天才創新并不是“發明家”的專利小人物也能成為創富的先鋒創新不受個人資歷的限制創新并非遙不可及，而是唾手可得V型思維——你也能成為創新天才【《創新締造競爭力》經典課程】相關文章：
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