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朱大可：“南方科大試驗必定失敗”
朱大可：“南方科大試驗必定失敗”媒體訪談 2010-03-19 08:46:00 閱讀4312 評論0 字號：大中小 朱大可：“南方科大試驗必定失敗” 采訪：《東方早報/理財一周》記者/陳才 作為著名文化批評家、同濟大學人文學院教授，朱大可對大學的問題也毫不諱言。他曾經在一篇文章中稱，中國大學“只有高音喇叭”；而在鳳凰衛視的一檔節目中，他更指出，“當今大學缺失自由思想和獨立人格。” 在接受理財一周報記者的專訪時，朱大可稱，他“沒有什么特別閃光的理想，只要能倒退到蔡元培時代就行”。 理財一周報：有人總結說，大學行政化是如今大學一切問題的病根。何謂“大學行政化”？大學行政化產生的根源是什么？ 朱大可：大學行政化的本質是大學官僚化，也就是把整個腐化的官僚體制移植到大學校園，以致大學管理完全偏離人類的教育理想。今天的中國大學面臨三個主要弊端：1.公務員專政；2.千校一面，毫無特色；3.喪失人本主義的核心價值。 理財一周報：“大學去行政化”應該如何著手，就是取消高校的行政級別嗎？“去行政化”后，教授應該“治校”還是“治學”？ 朱大可：去行政級別只是高校行政改革的手法之一，但也還遠遠沒觸及體制的核心。去行政化的關鍵，在于教授治校，而不僅僅是治學，因為按照通常的邏輯，教授應當是大學人本主義和科學主義精神的最高代表。但鑒于大學的“公務員專政”體制，中國大學的教授大多沒有尊嚴。他們不僅沒有管理學校的權力，而且經常遭到行政人員的呵斥。西南某著名大學甚至發生行政人員將老教授打殘的惡性事件，而學校當局竟然不聞不問。據我所知，現在只有教授“被治”的份兒，而從來就沒有發生過教授治校的奇跡。 理財一周報：從世界范圍內看，在現代大學的演進、發展的歷程中，大學與政治、政府和權力的關系怎樣？ 朱大可：從全球視野看大學管理，學校都是一個獨立的教育和學術機構，它不受任何政治勢力的左右。世界上所有著名的大學都是如此。這種獨立性是大學品質的基本保障。否則我們就只能制造精神的奴才，而無法應答培養創造性人才的需求。 理財一周報：在中國高等教育史上，有兩個輝煌的成就值得銘記，一是蔡元培時期的北大，二是抗戰時期的西南聯大。這兩個時期大學的成功有什么相似的特征？ 朱大可：這兩所大學的共同特征，就是濃烈的人本主義色彩，而這是由那些杰出和獨立的教授群體所擁有和傳播的，向我們展示了陳寅恪所說的“獨立之精神，自由之思想”的治校精神。這十個大字，應當成為中國大學校訓的核心內容。 理財一周報：大學校長的作用至關重要。“去行政化”后，大學校長的產生應該通過何種程序？怎樣才能產生更多蔡元培那樣的教育家和大學校長？ 朱大可：我的方案是，由各院系逐層推舉，成立校學術委員會，由該委員會任命校長而非上級主管機構。黨委書記的任命，也必須得到教授委員會的批準。這個委員會還將決定其他重大決策。各個院系也應當成立相應的教授委員會，來決定各層級的重大決策。教授不僅應當奪回治學的權力，而且還應當爭取治校的權力。只有徹底擺脫公務員選拔體制，才能營造培養“蔡元培們”的優質土壤。 理財一周報：大學教授，近年來也面臨著嚴重的人格矮化、聲譽下降等問題。造成這一現象的根源是什么？如何重塑大學教授作為知識人、教育人的尊嚴？ 朱大可：這是“公務員專政”的必然結果。大學的基本權力掌握在幾個處長手里，而處長的寶座，居然成為許多大學教授競相應聘的“崗位”，這種可笑的現象，恰恰是教授喪失尊嚴和聲譽下降的寫照。在我看來，修復教授乃至全體大學教師的尊嚴，只有一條路可行，那就是讓教授委員會來決定所有處長的命運。當然，我們也應當看到，在政治犬儒主義盛行的年代，一些教授已經喪失基本的職業良知，而對于他們的職稱資格，也應由第三方機構來重新甄別。 理財一周報：您理想中的大學治理模式是什么？您認為南方科技大學“去行政化”的努力會成功嗎？ 朱大可：我沒有什么特別閃光的理想，只要能倒退到蔡元培時代就行。可惜這只是少數人的夢想而已。南方科技大學的努力必定要失敗，因為它無法跟龐大的行政體制對抗。在公務員全面專政的時代，沒有任何機構能夠幸免于難。http://zhu.dake.blog.163.com/blog/static/11496025120102194266395/【朱大可：“南方科大試驗必定失敗”】相關文章：
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