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金洲隨筆：教師角色轉變系列（4）
金洲隨筆：教師角色轉變系列（4） 2007-02-05 21:51, 鄭金洲, 1181 字, 0/104, 原創 | 引用 教師角色轉變的第四個方面，是由課程實施者轉變為課程開發者。教師不再一味地展現由他人設計好的課程，而是經由自己的設計、開發將教材轉化為教案，實現對課程的“二次開發”。由課程實施者轉向課程開發者
鄭金洲
實施課程，本是教師的職責所在。在許多教師看來，只要自己把已經由他人設計好的課程，完整地呈現出來，讓學生去掌握，也就完成了自己的本職工作。這種實施者的角色，在過去也許是合理的，而在推進新課程的今天，卻無疑遇到了一系列的問題和障礙。教師猛然發現，自己對課程的支配權增大了，課程給自己的存留的空間擴展了，由課程轉向教學還必須經由自己的設計、籌劃、加工。打一個不太恰當的比喻，以往教師在餐館里承擔的是類似服務員的角色，把別人配好的甚至是炒好的菜直接端給學生，讓他們去享用也就可以了；而今天，卻發現盤子里沒有現成的菜，要讓學生完成用餐的任務，教師需要從各種原材料中進行選擇，根據學生的口味做進一步的加工，在必要的情況下，還要請學生一道走進廚房，共同設計菜肴，否則的話，就難以完成預期的任務。
教師的課程開發與專家的課程開發不同。后者是依據學科領域、根據社會要求、依循學生的身心特征，對課程進行第一次開發，開發的結果是我們看到的課程標準、教材、教參等。前者是教師根據自己所面對學生的具體情況，依據自己對課程的理解以及自己的教學經驗、教學風格等，對課程進行的第二次開發，開發的結果是自己的教學設計，表現的物化形態就是教案。換句話說，教師的每一次備課過程，其實就是一次進行教學設計的過程。他所進行的深度設計或者二度設計，是他走進課程與學生進行有效互動的前提，是完成教學目標的基本保證，是體現新課程基本理念的操作要領。
有些教師在理解新課程所提出的課程開發理念時，僅僅將自己的課程開發職責定位在校本課程開發上。在我看來，這種認識是有失偏頗的。校本課程當然開發的主體是教師，因為它是在學校中生成、實施、評估的課程。但日常的教育教學活動中，仍蘊含著大量的需要開發的“礦藏”，沒有開發，拿著教材走進課堂，教學就有可能失去針對性和有效性；開發不到位，拿著教案走進課堂，教學就有可能缺乏效率、弄巧成拙。所以，課程開發也是一門藝術，需要教師在理念與操作之間架設起橋梁，在教材與教案之間形成必要的張力，在自己與學生之間建構起分享、對話的機制。
教師在以往也存在著課程開發行為，但新課程隊教師課程開發的要求，與以往教師的類似行為有著很大的不同。其一，新課程將課程開發看作是實施課程的前提條件，沒有課程開發，相關理念就難以體現，而以往的課程要求并不見得如此；其二，新課程要求教師經常性實施課程開發，沒有課程開發，就難以勝任有效的教學，而以往的課程要求即使包含開發也是偶爾為之的行為；其三，新課程要求教師把課程開發當作自覺性行為，有意識地將自己當作看法的主體，不坐等他人的指導，不依賴現成的教參，以往的課程要求在開發上并沒有如此強烈的愿望，教師很少將自己當作開發主體來看待。
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