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公司處罰公告怎么寫最新
公司處罰公告怎么寫最新1
員工____由于上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。
書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。
___公司
x年x月x日
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__部門員工___,于__年_月_日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對__部門員工___的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
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公司各部門、各店:
__路店員工__,無視公司對于考勤紀律的.一再強調,為他人代打卡,嚴重違反了公司的規章制度,造成惡劣影響,給予打卡者及被打卡者每人負激勵500元處罰。
__店主管__,經公司核實,租賃合同走私單,如此惡劣行為,本應做開除處分,鑒于其認錯態度較好,有積極改正錯誤的決心,現決定免除其主管職務,降級為業務員,并處負激勵1000元處罰。
以上兩例事件,請公司所有人員引以為戒,防止此類事件的再次發生,對于以上人員,做嚴重警告處分。
特此通報!!!
__房產公司
__年__月__日
公司處罰公告怎么寫最新4
各部門、車間:
關于20_年4月29日晚11:40左右車間員工___、____、___、___與___在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20_年4月29日晚,員工___未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層___、___等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,___、___等人沖進___宿舍歐打外來人員,___維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.___嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.___、___在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.___、___在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安___未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
20__-5-3
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