- 相關推薦
審計經理的基本職責
審計經理的基本職責1
職責:
1、負責根據公司要求、審計年度工作目標,結合部門實際情況,制定和動態修整;
2、組織相關部門建立、優化、推行財務審計、專項審計、內控審計等相關流程和制度,為集團規范內部管理和降低經營風險提供良好的支持保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質量、工程監理和投資控制進行審查和評價;
4、負責對集團及各分公司專項審計,不限于企業內部控制審計、工程發包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經濟效益審計等。
任職要求:
1、本科以上學歷,財務相關專業,具備中級職稱;
2、3-5年以上房地產行業審計工作經驗,有豐富的財務核算及管理經驗;
3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有良好的.職業道德;
5、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。
審計經理的基本職責2
1、根據公司整體戰略規劃,擬定并執行公司年度內部審計工作,進行風險評估和跟蹤,設計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業務循環內控體系的建設與優化,根據內控管理要求和法律、法規、監管政策,組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現的風險進行識別、評估,并將相關狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協調與溝通。
5、根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,檢查公司資金、財務狀況。
6、根據公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性、準確性、合規性進行審計。
7、及時向審計總監通報審計中發現的`問題,審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經理和審計總監布置的專項審計工作。
審計經理的基本職責3
職責:
1、完善、優化集團監審制度、流程。
2、負責集團及下屬公司的內控審計和財務審計。
3、分析、評價集團及下屬公司財務管理和各項內部管理制度的.執行情況,提出風控建議。
4、對財務預算的執行情況、財務收支有關的經濟活動進行監督審計。任職資格:
1、大學本科或以上學歷,財務審計類相關專業畢業。
2、五年以上財務審計工作經驗,有大中型房地產公司財務審計經驗優先考慮。
3、有相關財務審計類證書者優先考慮。
審計經理的基本職責4
職責:
一、內部控制審計:
1、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執行有效性;內部控制自我評估;
2、各職能中心的職責履行評價,包括:財務、IT、人事行政等,合同款項支付和日常費用報銷審計,預算制定、執行、調整及考核審計,資產安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產等;
二、各品牌事業部及二級單位運營審計,包括各種運營模式(自營、經銷、托管、聯營、電商等)和業務內容(采購業務效率評價和成本控制評價);
三、基建項目的.全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;
四、跨部門協作效率問題的專項審計,舞弊審計或調查;
五、對外投資、募投資金運用、關聯交易、業績快報、重大資產出售及領導交辦的其他專項審計。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,管理、財務、審計相關專業,注冊會計師或注冊內部審計師優先;
2、五年以上內控或審計工作經驗,熟悉企業內部控制,精通企業內部審計作業流程;
3、邏輯嚴謹,高度目標感和結果導向,靈活性與原則性兼具;
4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經法規等。
審計經理的基本職責5
1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執行情況;
2、負責制訂公司內部年度審計計劃;
3、負責組織審計人員培訓;
4、負責制訂各項審計制度;
5、協助外部中介機構,開展對公司內部控制、財務等方面的審計;
6、檢查所有涉及的.審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
7、負責公司要求的專項審計工作;
8、負責財務總監委托的其它工作。
審計經理的基本職責6
職責:
1、根據公司的工作目標,制定內部審計計劃,并開展各類經營審計工作及專項審計工作;
2、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點,制定具體的內部審計計劃;
3、建立對資產和資金使用的監控機制,發現違規現象時及時采取預警措施;
4、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;
5、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業流程的執行情況;
6、定期或不定期組織必要的專項審計,專案審計和財務收支審計;
7、起草內部審計報告,客觀公正地反應被審計部門或項目情況,并提出建設性的建議或處理意見;
8、負責對審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作;
9、負責對審計過程中相關部門的`協調和溝通;
10、負責完成審計資料和檔案的歸檔,保管和保密工作;
11、完成與審計有關的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,審計或財會相關專業,5年以上審計工作經驗或2年以上同等崗位工作經驗;
2、熟悉財務核算系統以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務;
3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;
4、熟悉根據財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法;
5、熟悉企業財務管理,企業融資及資本運作;
6、具有較強的人際交往能力、團隊協作能力和綜合分析能力。
審計經理的基本職責7
1、根據部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;
2、制定審計工作實施方案,帶領審計組實施現場審計,對審計過程進行控制,編寫審計報告和審計整改建議后續跟進表,跟進審計整改建議落實情況;
3、對公司流程、制度的遵守情況進行監督與檢查,提示公司潛在風險;
4、根據財務總監提示,對公司重大資產并購、重組、投資、關聯交易項目,實施審計或調查;
5、對各項投訴舉報進行調查,查處公司員工違法違紀行為,開展舞弊調查。
審計經理的基本職責8
1、組織實施各類專項審計,能獨立開展多個業務模塊審計,編制審計底稿,匯總審計發現、編制審計報告;
2、參與編制公司內部審計制度;
3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;
4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;
5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;
6、對被審計單位跟蹤整改及問責,實施后續審計。
審計經理的基本職責9
1、主要負責部門外出、出差任務,根據審計項目情況和審計小組任務安排,實施日常審計工作。
2、審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目,核對賬目情況,查看人事部資料、采購資料、資金資產盤點表。
3、根據各信息系統的信息數據,與財務信息做比對,與相關人員問詢,將發現的問題做成審計底稿。
4、根據審計工作取得資料,與公司、國家、行業的`制度與規定等作比較,查找不合理、違規、需要整改事項、需要完善的行項,形成審計問題報告。
5、完成領導安排的其他工作。
審計經理的基本職責10
1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監督有關規章制度實施;
2、協助部長開展常規審計(包含但不限于:銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);
3、負責審計報告和審計調查報告的制定,參加審計項目實施,掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;
4、負責組織、聯系、協調、外引審計資源服務管理工作;督辦經公司領導批準的審計結論和處理意見的執行情況;
5、跟蹤監控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產報表,判斷企業運行效率,及時發現風險并提出改進建議;
6、對本部門內部檔案資料的'安全、完整、保密負責,對被審單位提供的有關資料負保密責任。
審計經理的基本職責11
1、制定審計計劃,按照要求推行實施各類審計;
2、建立與完善公司各系統的內部控制制度與流程,梳理風險清單,建立風險體系,以確保符合內外部對于內部控制的管理需求;
3、負責根據公司業務的發展需要,優化公司內控流程、政策、方法以及執行標準;
4、日常監督各部門、各項目公司內控制度執行的有效性;
5、負責起草內部審計報告,客觀公正的反映、評價被審計部門的`情況并提出建設性建議和處理意見;
6、負責審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作;
7、負責審計過程中與相關部門的協調與溝通;
8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。
審計經理的基本職責12
職責:
1、協助總經理開展各專項審計工作;
2、受理內外部舉報投訴事件;
3、通過專業監察方法、工具,收集并分析相關證據;
4、涉嫌商業賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規違紀行為進行調查取證,推進業務持續改進,推動公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調查取證,為管理曾提供書面調查報告,針對發現的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見,促進業務成長。
6、開展廉潔自律,倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷,刑偵、法學、審計相關專業優先;有審計或監察工作經驗5年以上;
2、 忠誠,品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創新意識;
3、熟悉違規違紀調查的方法方式,有較強的原則性;有公檢法資源,可優先考慮;
4、 具有較強的'洞察、分析、判斷、協調、組織、管理及寫作能力。
審計經理的基本職責13
職責:
1、負責對部門業務運營、財務管理、流程建設與執行開展內部審計,對相關審計事項形成初步審計結論,形成審計工作底稿;
2、發現有損害公司利益線索,與相應人員組成小組展開調查;
3、對發現的一般審計問題,進行督促整改;
4、負責審計監督,預防業務運營、財務、稅務風險,并揭示風險。
任職要求:
1、財務、審計相關專業,中級職稱及以上職稱優先;
2、能熟練操作財務軟件和ERP業務軟件;
3、有3年以上企業內部審計工作經驗優先;
4、 有帶隊經歷或能獨立開展審計工作優先;
5、 能力要求:
(1) 具有較強的執行力;
(2) 具有豐富的'行業經驗;
(3) 具有清晰地書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極地溝通;
(4) 具有獨立工作能力,但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神;
(5) 具有良好的適應能力,能在時間限制和任務壓力下工作;
(6) 熱愛并看好本行業,有良好的職業道德和奉獻精神。
6、 外語要求:英語水平至少達到CET6。
7、 電腦要求:掌握電腦的基礎知識,能熟練操作中英文操作系統,熟練掌握辦公自動化軟件的應用。
8、 其他要求:
(1) 人品端正,誠實可信;
(2) 身體與心理健康,熱愛生活;
(3) 具有良好的企業形象意識。
審計經理的基本職責14
職責:
(1)協助編寫完善公司內部審計規章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計任務,出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;
(3)主持、組織、參與、指導、監督全國范圍內所有分、子公司和事業部的各項審計工作;
(4)根據審計結果和審計決定,跟進被審單位的整改落實情況;
(5)分析評估各事業部和各分、子公司業績、內控管理等,并出具財務建議和決策支持;
(6)監督并協助處理分、子公司和事業部應收帳款、庫存等資產和資金安全管理工作;
(7)參與并落實有關主管部門的'各項任務等。
任職資格:
(1)全日制大學本科及以上學歷,財會類或審計類相關專業。
(2)至少具有五年以上審計相關工作經驗,具備獨立開展財務審計、效益審計、經濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。
(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業技術資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經驗者優先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協調能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮,有開拓創新精神,能適應長期多次出差。
(6)年齡一般應在40周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。
審計經理的基本職責15
職責:
1、負責集團內部財務審計及內部控制工作;
2、協助上級制定公司內部審計、內部控制制度及流程;
3、負責部門財務報表分析工作;
4、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、財務審計或財務管理相關工作經驗3年+,通過2門以上注冊會計師考試者優先,傾向于有大型會計師事務所審計經驗或大型企業財務審計管理經驗者;
2、大學本科相關專業畢業,性別不限;
3、適應項目出差,每月約1周;
4、有一定的項目管理能力。
【審計經理的基本職責】相關文章:
市場經理的基本職責03-30
市場經理的基本職責合集[15篇]03-30
市場經理的基本職責【通用15篇】03-30
行政的基本職責05-07
IT專員的基本職責05-25
營運助理的基本職責03-12
渠道主管的基本職責03-06
業務支持專員的基本職責02-28
IT經理的具體職責03-27