年度工作會議議程

年度工作會議議程

　　年度工作會議議程 篇1

　　主題:堅持不懈塑形象，與時俱進創品牌

　　參加人:全所員工

　　時間:上午9:00――11:30

　　地點:江北福彩大廈四樓一號報告廳

　　會議內容:

　　一、主持人劉惠民宣布會議開始，介紹兼職律師、新加盟律師和即將加盟律師，介紹和總結孟繁旭律師事務所在所慶十周年舉辦的十大慶典活動。

　　二、管理委員會關云天律師宣布年度受表彰人員名單(包括項目負責律師、優秀律師及后勤人員的獲獎名單。)(附名單)

　　三、頒獎儀式

　　四、殷波律師代表受表彰人員發言。

　　五、網絡中心負責人潘悅總結網站各個欄目。

　　六、孟繁旭律師作最后總結發言。

　　獲獎名單(12人)

　　一、動態管理與項目負責獲獎者:

　　1、網站改版:潘悅、孫可超

　　2、夏季旅游:蔡任發、叢彪

　　3、“孟繁旭”杯法律新星電視辯論大賽:殷波、陳靜

　　4、“孟繁旭”杯業余足球聯賽:付佳何

　　二、律師先進個人:

　　1、埋頭苦干型:張志民、詹志堅

　　2、積極熱心型:李琦

　　三、優秀后勤人員:王娟、譚晶

　　附:口頭表揚名單(19人)

　　(1)網站改版:鞠文英

　　(2)“孟繁旭”杯法律新星電視辯論大賽:王晨、王揚

　　(3)孟繁旭”大學生論文基金獎:李寧、鞠文英、秦亞東、趙凱東

　　(4)“孟繁旭”杯司法考試模擬競賽及法律知識競賽:劉玉香、那成莊

　　(5)“孟繁旭”杯業余足球聯賽:孟陽、韓宏舜、楊艦王晨唏、程佩國、鄭頌等

　　(6)前期律師學習:劉惠民

　　(7)前期非訴訟業務開展:關云天

　　(8)積極熱心型律師:姜蕊

　　(9)優秀后勤人員:趙晶

　　年度工作會議議程 篇2

　　一、年終總結大會會前準備

　　1、會場衛生打掃

　　2、水果、糖塊、瓜子

　　4、紅包、榮譽證書

　　二、會場紀律

　　會議主持人：

　　為了開好會、開出實效，在開會之前我首先要強調一下會議紀律：

　　1、請所有參會人員暫時關閉手機或調成振動狀態。

　　2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。

　　3、不要在會場內、外來回走動，保持會場安靜、不得竊竊私語。

　　下面我宣布會議正式開始。

尊敬的各位同仁：

　　大家下午好!

　　今天，我們公司全體同仁濟濟一堂，召開職工大會，這是我們公司成立四年來的首次，也許有人會覺得不適應、不習慣，之所以會有這樣的不適應、不習慣，只能說明我們公司這樣的會議開的太少了，這與現代企業的管理要求是嚴重的不相適應，同時也說明我們公司企業文化建設、家園文化建設沒有到位。

　　一個正規的單位、一個現代企業能少得了開會嗎?所以我希望今后這樣的會議要經常開，只有經常開會才能統一大家的思想，只有經常開會才能解決實際問題，只有經常開會才能集思廣益、發揮集體的智慧和才干，找出一條適合公司業務發展的新路子。會議的`重要性不用多說我想大家都很清楚。

　　在此我順便強調一下，今后我們公司各種形式的會議要制度化，比如車間晨會、周例會制度、經營形勢分析會、股東會等。今天會議的主題是總結、分析公司20xx年度工作，部署20xx年度工作。具體議程有這么四項：

　　一、大會第一項議程，請生產廠長李德光同志將公司20xx年年度生產運行情況進行總結、分析。

　　二、大會第二項議程，請公司總經理周玉法同志總結、分析公司20xx年度工作，部署20xx年度工作。

　　三、大會第三項議程，宣讀20xx年公司度優秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發獎狀和獎金。

　　四、大會第四項議程，全體員工會餐。

　　下面就開始大會的第一項議程。第二項議程。第三項議程。

　　會議結束總結：

　　今天的會議的各項議程已圓滿結束，李廠長總結公司20xx年度的生產運行情況，周總總結了20xx年度的工作成績，也分析了不足之處，同時提出了20xx年的工作目標與具體措施。表彰了20xx年度的優秀員工。下面我就貫徹落實本次會議精神提幾點要求：

　　一、既要肯定成績，更要查找差距與不足。20xx年度，我們公司克服重重困難，奮力前行，取得的成績比我們預想的要好得多(我們預想20xx年虧損100萬元以上)，成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結果，更是全體員工集體智慧的結晶，這一點必須得到充分的肯定與贊揚。但我們也必須清醒地認識到，我們公司還有很多的差距與不足，剛才公司兩位領導已作了總結，希望大家再對照對照，在今后的工作中加以改進。

　　二、既要學習先進，更要趕超先進。剛才會上表彰了20xx年度的優秀員工，這幾位優秀員工都是大家選出來，這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回報的。今后我們公司年年要評先進，人人都有機會當先進，要在公司上下形成一種人人學習先進，個個要趕超先進的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工，中層及管理人員沒有參于，在實際工作中，李廠、裴主任等能吃苦在前，帶領大家在生產一線，為公司的生產作出了很大的貢獻，他們是先進中的先進，是我們學習的榜樣。

　　三、既要干好本職，更要關心支持公司的發展。作為公司員工，干好自己的本職工作，這是應該的，是份內之事。有的人認為我只要干好我的份內的事，其他的跟我無關。這種觀點是錯誤的。“皮之不存，毛將焉乎”,這是文言文，解釋一下，就是沒有頭皮子，頭發存在哪里呢。沒有公司的業務發展，就沒有我們工作崗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志，這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的，特別是近年來經濟不景氣，找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道，同舟共濟，共渡難關，把公司的生產搞上去、成本降下來，降本增效，爭取公司經營效益的最大化。只有這樣，公司發展了，大家也得到實惠了。我們有這樣的打算，只要經營效益比較好，我們可以經常組織一些文體活動，或者組織大家分批外出旅游等，這些都是有可能的。時間有限，就不多講了。最后，順祝全體員工在新的一年里工作愉快，身體健康，合家幸福。

　　我宣布會議的第四項議程：會餐。

　　公司在食堂準備了酒席，半小時后請全體員工共進晚宴，要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。

　　年度工作會議議程 篇3

　　公司年終總結會議主持詞

　　尊敬的各位領導、各位同事， 大家上午好 。

　　喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的`辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”

　　一、大會進行第一項：請吳總致開幕詞。

　　好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

　　我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！

　　接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃并附帶811鮮清事業部財務分析報告......

　　二、大會進行第二項：胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃并附帶811

　　鮮清事業部財務分析報告

　　胡小芳從回首過去我們熱情洋溢 到堅定現在我們激情澎湃 再到展望未來我們斗志昂揚 ，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！

　　接下來有請雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規劃......

　　三、大會進行第三項：雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規劃 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！

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