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新加坡非華族學華語人數增多
因為看好中國市場的發展潛能，SSA顧問集團總裁蘇海米與智源教育學院合作，每周兩次在上班前安排15名非華族職員上華語課。
蘇海米在接受訪問時說:“我曾經到訪中國多個城市，那里有不少企業對我們提供的服務感興趣。學習華語也有助于加深員工對中國文化的了解，加強他們在華語經商環境的溝通能力和競爭優勢。”
根據提供華語課程的機構的觀察，報讀課程的非華族有增加趨勢，以白領專業人士居多。過去兩年，南洋理工大學孔子學院的非華族學生多了49%，外籍學員則多了35%。報讀新加坡中華總商會管理學院的華語入門證書及初、中和高級華文證書課程的非華族學生今年也增加20%。
總商會管理學院企業事宜與行政經理謝世榮指出，這顯示華語作為溝通語言的重要性已提高，而越來越多專業人士開始意識到華語將有助于提升他們的事業和業務。
勞動力發展局在2007年推出華語職場語言課程，至今已有2700多名工友報名參加，其中33%是非華族學員。其中絕大多數(95%)的巫印族學員從事白領工作，當中有經理、律師和秘書。
在過去3年里，南大孔子學院有一半的華語課程學院是在本地工作的外國人。院長許福吉副教授相信，中國的崛起除了提高華語的商用價值，也連帶提高人們對中國政經、歷史和文化的興趣。
根據BTI工程私人有限公司項目總監優琳達(33歲)的觀察，與本地建筑業合作的二手承包商和供應商當中有越來越多人來自中國。13年前當她剛入行時，承包商和供應商以本地或馬來西亞公司居多，隨著市場的改變，工作用語也漸漸趨向華語。
優琳達每周至少有三次到工地與承包商和供應商討論工作，在掌握華語前，她得帶著會講華語的工料測量師一起去。在完成課程后，她可獨當一面，直接以華語與對方討論。
她說：“以前與來自中國的伙伴見面前，我會先上網查看一些字的中文翻譯，但由于發音不準，還是無法好好溝通，有時候我們甚至得比手畫腳解決問題�！�
SSA顧問集團是勞發局旗下的一家持續教育與培訓中心，為新加坡員工提供英語工作場所語言課程，所接觸的客戶包括教育程度不高的工人。
總裁蘇海米說：“他們當中有不少是只會講華語、四五十歲的低薪工友。若他們來詢問、報名時，不巧沒有華族職員在場，可能造成不便，我們不希望他們因此打退堂鼓�！�
他認為，有意在亞洲市場作長遠發展的企業更應考慮把學華語規劃為發展策略，也正因如此公司將發揮在馬來商業社群的影響力，在未來一年里吸引一百名非華族員工參加華語職場語言課程。
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