關于李嘉誠名人座右銘句子（通用40句）
樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。本文是小編為各位讀者準備的李嘉誠名人座右銘句子，供大家參考。
1、每一個人各有不同的獨特天賦、經驗，并按自己的選擇踏上命途，雖然沒有人應附人驥尾，盲目模仿他人，但從他人經驗悟出心得，也是不錯的成長教材。
2、始終保持創新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
3、很多人一談到銷售，就簡單的認為是"賣東西"，這只是對銷售很片面的理解，其實人生無處不在銷售，因為銷售實際上是一個分析需求、判斷需求、解決需求、滿足需求的過程。比如我們到一個新的環境，進行自我介紹，就是對自己的一種銷售；再譬如我們做一個學術報告，就是在向與會者銷售自己的一些觀點，諸多種種不勝枚舉。
4、很多人抱怨環境不好，實際上是沒有靜下心來認真去找機會。中國有太多的機會，到處是金礦。中國企業家應該好好抓住這些機會。
5、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學會了不少的東西，明白了不少事理。所有這些，是我天十億一百億也買不到的。
6、因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功。
7、我對自己有一個約束，并非所有賺錢的生意都做。
8、所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。
9、任何發展公司中的業務，一定要讓業績達致正數的現金流。
10、要永遠相信：當所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去。
11、人要有金錢之外的思想，保留一點自己值得自豪的地方，會生活得更加有意義。
12、有人問我憑什么到處投資，做這個，做那個，基本都成功，為什么中國絕大多數人都不成功，你能成功。我和他說：手頭上一定要有一樣產品是天塌下來都能掙錢的。
13、中國人最懂得這個道理，傳統的智慧告訴我們"書中自有黃金屋，書中自有顏如玉"。我們早早就知道，投資在知識上是有所回報的。
14、如果一個機構沒有掌握跟自己行業有關的最新信息，領導者就極容易判斷錯誤。在這種情況下，就算你再努力．失敗的可能性也是很大的。
15、對自己咬牙，勿對別人。
16、讀書雖然不能給我們帶來更多的財富，但它可以給我們帶來更多機會。
17、當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
18、做生意要記住：手頭上永遠要有一樣產品是天塌下來你也能賺錢的。
19、在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
20、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。
21、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。
22、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。
23、只要有信心，人永遠不會挫敗。
24、隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。
25、什么最難？借錢！肯借錢給你的人一定是你的貴人；不僅肯借，而且連個借條都不讓你打的人，一定是你貴人中的貴人。
26、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對克服恐懼。
27、做人最要緊的是讓人由衷的喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，背景，也不是表面上的服從。
28、力爭上游，雖然辛苦，但也充滿了機會，我們做任何事情，都應該有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發自己于事業的動力。
29、不必再有絲毫猶豫，競爭即搏命，更是斗智斗勇。倘若連這點勇氣都沒有，何談在商場立腳，超越對手？
30、無論在言談、承諾及設定目標各方面，我都慎思和嚴守紀律，一定不能給人囂惰懦弱和倚賴的印象。這個思維模式豈但是對成績的投資，更可樹立誠信；你的魅力，表示在你的自律、克己和謙虛中。
31、化整為零，操作手法靈活。
32、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。
33、今天在競爭激烈的世界中，你付出多一點，便可贏得多一點似乎奧運會一樣，假如跑短賽，雖然是跑第一的那個贏了，但比第二第三的只勝出少許，只要快一點，便是贏。
34、身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，無論你發展得多好，時刻都要做好準備。
35、如果過了三十年，你還依舊平凡的話。那只能說明，過去的歲月里，你把時間全部平均分配在了各個方面。
36、因為時間是一種投資，你集中投資到某個領域，就必然會在這個領域有所成就。
37、身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，無論你發展得多好，時刻都要做好準備。
38、知識不僅是指課本的內容，還包括社會經驗、文明文化、時代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識，要以知識取勝。
39、要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對于年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集一團一有歸屬感，以增強企業的凝聚力。
40、每天告訴自己一次，我真的很不錯。
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