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張瑞敏經典語錄
張瑞敏經典語錄 發布者:Admin
沒有思路，就沒有出路。
能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單。
人人是人才，賽馬不相馬；企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
有缺陷的產品等于廢品。賣信譽，而不是賣產品。
不是“居安思危”，而是“居危思進”，永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
·要效果，不要借口。
·永遠比對手快一步。
·市場是每個人的上級。
·打價值戰，不打價格戰。
·賣信譽，而不是賣產品。
·海爾人只有創業沒有守業。
·要給用戶意想不到的驚喜。
·要么不干，要干就要爭第一。
·永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
·管理者要是坐下，部下就躺下了。
·只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
·顧客的難題，就是我們要開發的課題。
·質量不打折、服務不打折、信譽不打折。
·質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。
·在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
·說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
·經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。
·昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。
·管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
·造勢產品輸入的是用戶的需求，輸出的是用戶的滿意。
·與狼共舞，必須讓自己自己成為狼，而且變成“超級狼”。
·能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
·核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以贏得用戶忠誠度的能力。
·事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
·世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
·部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，就是你的責任。
·企業領導者的主要任務不是去發現人才，而是去建立一個可以出人才的機制。
·在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
·管理上最需要解決的問題是重復出現的問題，錯誤并不可怕，可怕的是重復犯同樣的錯誤。
·不是因為有些事情難以做到，我們才失去了斗志，而是因為我們失去了斗志，那些事情才難以做到。
·市場好比一塊蛋糕。我們不能過分地去現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
·一個企業領導應該具備三種素質：一個是激情，一個是謙虛，一個是執著。這就像開一輛車，激情和執著就
是油門，謙虛就是剎車。
·盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
·海爾的價值觀是什么？只有兩個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
·企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
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