女員工無奈辭職,可否獲得經濟補償?

女員工無奈辭職,可否獲得經濟補償?

摘要： 高女士是一名焊接工,在懷孕期間沒有要求調換工種.產假期滿后,高女士考慮到身體發胖等健康原因,要求單位予以調換工作,可被單位以人手少、安排不開等為由而拒絕.出于無奈,高女士提出辭職.廠方批準了高女士的辭職報告,可在辦理有關辭職事宜時,廠方以解除勞動合同是高女士自己主動提出為由,不給予經濟補償. 作 者： 潘家永   作者單位： 安徽警官職業學院  期 刊： 職業    Journal： OCCUPATION  年，卷(期)： 2010, ""(4)  分類號：  

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