發展環境和諧企業文化的思考和實施策略

發展環境和諧企業文化的思考和實施策略

發展環境和諧企業文化,是促使環境文化實現整體化、連續化、全面化、系統化的關鍵.它的建立,將使三大環境主體(政府、企業和公眾)均處于環境文化的作用之下,將極大地推進環境文化的統一和實踐作用的發揮.著重論述了企業環境和諧文化的定義,環境和諧企業文化的功能,和發展這種文化的相關策略.

作 者： 李季媛 裴繼春 LI Ji-yuan PEI Ji-chun   作者單位： 李季媛,LI Ji-yuan(河南天使集團公司,河南平頂山,467000)

裴繼春,PEI Ji-chun(武漢科技大學,武漢,430081) 

刊 名： 工業安全與環保  PKU 英文刊名： INDUSTRIAL SAFETY AND ENVIRONMENTAL PROTECTION  年，卷(期)： 2006 32(9)  分類號： X3  關鍵詞： 環境和諧企業文化   必要性   功能   發展策略  

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