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企業的社會責任與道德約束--從社會責任標準(SA8000)說起
社會責任標準(SA8000)的提出,有國際貿易和勞工標準關系"掛鉤"的復雜背景,對以勞動密集型為主的我國企業構成了不小的挑戰.但是,如果把這個標準看作是在強資本弱勞動情況下,企業履行社會責任、善待利益相關者(主要是員工)的一種道德約束,它的積極意義仍然值得肯定.重要的是,切實執行以<勞動法>為代表的我國有關法律法規,與取得SA8000標準認證并不矛盾.
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