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高職畢業生擇業心理與行為的調查研究
面對異常激烈的競爭壓力,有相當一部分高職畢業生在擇業時的基本態度、心理傾向、獲取就業信息、進行自我推薦的主要途徑和職業理想等方面存在著自信心低、信息渠道單一、主動性差、就業觀念與現實不相匹配和理想與現實脫節等現象,并表現出不同于其他畢業生的一些特點.同時學校就業指導工作還需要不斷加大研究和改革的力度以期能滿足畢業生就業時的需要,提高就業率.
孟欣征,Meng Xinzheng(蘭州工業高等專科學校招生就業處,甘肅,蘭州,730050)
刊 名: 蘭州教育學院學報 英文刊名: JOURNAL OF LANZHOU INSTITUTE OF EDUCATION 年,卷(期): 2004 ""(4) 分類號: B848.3 關鍵詞: 高職 畢業生 擇業 心理 行為【高職畢業生擇業心理與行為的調查研究】相關文章:
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