建立科學的思維方式提高西部人力資源管理效率

建立科學的思維方式提高西部人力資源管理效率

從思維方式的視點來看,西部地區的人力資源管理者在思維方式方面存在的不足,制約著人力資源管理的水平和效用.因此,建立科學的思維方式,是西部地區人力資源管理者必須重視的問題.

作 者： 黃獻松 鐘定國   作者單位： 西安工業學院,社科系,陜西,西安,710032  刊 名： 唐都學刊  英文刊名： TANGDU JOURNAL  年，卷(期)： 2004 20(4)  分類號： B804 F240  關鍵詞： 思維方式   人力資源管理   管理者  

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