知識經濟與企業文化變革

知識經濟與企業文化變革

企業文化是企業在長期的經營管理實踐中形成的,以企業整體價值觀為核心的行為規范的總和.企業文化形成于企業的內部環境和外部環境,并隨著企業環境的變化而隨之發展變化.企業文化對于一個企業的成長來說,看起來不是最直接的因素,但卻是最持久的決定因素.縱觀世界成功的企業,如美國通用電氣公司、日本松下電器公司等,其長盛不衰的原因主要有三個,即優質的產品、精明的銷售和深厚的文化底蘊.而且優質的產品、精明的服務往往產生于深厚的文化底蘊.

作 者： 高厚禮   作者單位： 山東理工大學管理學院  刊 名： 經濟論壇  英文刊名： ECONOMIC TRIBUNE  年，卷(期)： 2003 ""(24)  分類號：   關鍵詞：  

【知識經濟與企業文化變革】相關文章：

論企業文化的變革04-27

知識經濟社會中的企業文化和人力資源管理變革實踐04-26

儒家文化與知識經濟時代的教育變革04-28

知識經濟時代的企業文化04-28

談知識經濟時代企業文化的創新04-27

能源變革04-26

試論知識經濟時代中國企業文化的發展策略04-27

教學任務的變革04-26

在危機中變革04-29

知識經濟時代企業文化建設的思考--淺談利順德飯店文化04-26