學習型組織創建的思考與對策

關于學習型組織創建的思考與對策

學習型組織是學習型社會的縮影,其本質特征是全員參與學習,通過相應的機制和手段促進全民學習和終身學習,以形成積極向上的社會風氣,使個人的自身價值和社會的共同目標得以完美的統一.

作 者： 呂寶林   作者單位： 齊齊哈爾市國稅局,黑龍江,齊齊哈爾,161006  刊 名： 理論觀察  英文刊名： THEORETIC OBSERVATION  年，卷(期)： 2003 ""(6)  分類號： A8  關鍵詞： 學習型組織   促進人的發展   終身學習  

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