讓太有才者接班

讓太有才者接班

如何做個財富的傳承者,而不是掘墓者.這是當前橫亙在所有中國第一代民營企業(yè)老總面前的最重要命題,也是中國民營經(jīng)濟歷經(jīng)近30年的市場經(jīng)濟洗禮后,必須要解決的時代問題.

作 者： 禹良俊   作者單位：   刊 名： 理財  英文刊名： MONEY  年，卷(期)： 2007 ""(12)  分類號：   關鍵詞：  

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