搞好年輕干部出國培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會

搞好年輕干部出國培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會

出國培訓(xùn)近年來逐步成為培養(yǎng)年輕干部的一種方式.如何對現(xiàn)有的出國培訓(xùn)實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)研究,建立一套完備的機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)年輕干部出國培訓(xùn)工作,提高工作效率和質(zhì)量是放在我們面前的一個(gè)任務(wù).按照個(gè)人經(jīng)歷,筆者認(rèn)為要搞好年輕干部出國培訓(xùn),可以從主辦單位和參加人員兩個(gè)方面來考慮.

作 者： 劉軍   作者單位： 清華大學(xué)公管學(xué)院  刊 名： 中國黨政干部論壇  PKU 英文刊名： CHINESE CADRES TRIBUNE  年，卷(期)： 2007 220(3)  分類號： C961  關(guān)鍵詞： 年輕干部   出國培訓(xùn)   工作效率  

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