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基于層次分析法的企業(yè)管理系統(tǒng)柔性的評價
柔性是企業(yè)在復雜多變的環(huán)境中贏得競爭優(yōu)勢的重要手段之一,對提高企業(yè)管理的適應性和穩(wěn)定性至關重要.文章通過對企業(yè)管理統(tǒng)柔性的分析,建立了管理系統(tǒng)柔性的遞階層次結構,運用層次分析法對企業(yè)管理系統(tǒng)柔性進行了評價,從而為提高企業(yè)管理系統(tǒng)柔性提供了有益的理論參考.
作 者： 陳建鑫 作者單位： 江蘇南通商貿高等職業(yè)學校 刊 名： 中小企業(yè)管理與科技 英文刊名： MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME 年，卷(期)： 2009 ""(15) 分類號： C931.6 關鍵詞： 企業(yè)管理系統(tǒng) 柔性 評價指標體系 層次分析法【基于層次分析法的企業(yè)管理系統(tǒng)柔性的評價】相關文章：
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