基于核心能力的企業戰略管理范式研究

基于核心能力的企業戰略管理范式研究

隨著新世紀的到來,我國企業的經營環境發生了很大變化.經營環境的變化要求我國企業的戰略管理進行范式轉變,實施全新的戰略管理范式--基于核心能力的戰略管理.本文著重論述了推動我國企業戰略管理范式轉變的五大推動因素,即:滿足顧客需求、搞好國有企業改革、提高技術水平、應對知識經濟、適應全球競爭.

作 者： 王毅 應瑛   作者單位： 王毅(清華大學,經濟管理學院,北京,100084)

應瑛(浙江大學海納快威科技有限公司,浙江,杭州,310027) 

刊 名： 中國軟科學  PKU CSSCI 英文刊名： CHINA SOFT SCIENCE  年，卷(期)： 2001 ""(3)  分類號： C934  關鍵詞： 戰略管理   范式轉變   推動因素  

【基于核心能力的企業戰略管理范式研究】相關文章：

基于核心素養的課堂教學心得11-11

不同行業考察的核心能力01-01

基于核心素養心得體會（精選25篇）08-03

如何提升教學的研究能力05-09

企業戰略管理論文01-23

優秀銷售員的四種核心能力06-19

企業戰略管理心得體會02-11

基于核心素養課堂教學心得體會（精選19篇）04-07

小學基于核心素養下的教與學心得體會（精選20篇）10-27

研究生能力自我鑒定11-05