社區組織管理體制改革的人本精神

社區組織管理體制改革的人本精神

現代社區組織管理突出強調人性化的內涵,也就是實現人的手段價值和目的價值;貫徹以人為本的原則是新時期社會、經濟、政治以及社區自身發展的需要;社區管理的人性化充分體現在社區的組織目標、管理職能和管理方法上.以人為本的管理是實現社區自治的必然途徑和必要手段.

作 者： 胡建鋒 Hu Jianfeng   作者單位： 許昌學院,河南,許昌,461000  刊 名： 河南廣播電視大學學報  英文刊名： JOURNAL OF HENAN RADIO & TV UNIVERSITY  年，卷(期)： 2007 20(4)  分類號： C931  關鍵詞： 社區組織   社會和諧   以人為本  

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