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淺析員工行為對(duì)企業(yè)效率的影響
企業(yè)效率是企業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)效率反映著企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度.員工是企業(yè)活動(dòng)的主體,也是企業(yè)中最活躍的因素和資源,他們的行為表現(xiàn)和工作結(jié)果將直接或間接影響著企業(yè)效率.本文在明晰了企業(yè)效率和員工行為內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,利用制度模型、德?tīng)柗品ㄑ芯繂T工行為對(duì)企業(yè)效率的影響.企業(yè)效率問(wèn)題是很多企業(yè)急需解決的問(wèn)題,本文試圖從員工行為角度對(duì)企業(yè)效率的影響進(jìn)行研究,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義.
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