試論大同煤礦集團(tuán)人力資源管理應(yīng)具備的主要素質(zhì)

試論大同煤礦集團(tuán)人力資源管理應(yīng)具備的主要素質(zhì)

快速發(fā)展的社會變革推動大同煤礦集團(tuán)必須與時(shí)俱進(jìn),加快改革、發(fā)展.因此大同煤礦集團(tuán)的人力資源管理必須具備更加全面的、過硬的個人素質(zhì),為此筆者就大同煤礦集團(tuán)人力資源管理者應(yīng)具備的主要素質(zhì)談幾點(diǎn)認(rèn)識.

作 者： 孫一彬   作者單位： 大同煤礦集團(tuán)公司煤峪口礦干部科,大同,037000  刊 名： 中國西部科技  英文刊名： SCIENCE AND TECHNOLOGY OF WEST CHINA  年，卷(期)： 2005 ""(4)  分類號： F4  關(guān)鍵詞：  

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