現(xiàn)階段企業(yè)管理審計(jì)的幾點(diǎn)思考

現(xiàn)階段企業(yè)管理審計(jì)的幾點(diǎn)思考

企業(yè)管理審計(jì)有助于促進(jìn)企業(yè)效率和效益的提高.企業(yè)管理審計(jì)模式對(duì)審計(jì)人員提出更高要求.合格審計(jì)人員是管理審計(jì)工作有效開(kāi)展的保障,管理審計(jì)事業(yè)的發(fā)展最重要的因素不在于審計(jì)模式是否科學(xué),而是在于管理審計(jì)人員素質(zhì).這種新職業(yè)類型需要在培養(yǎng)渠道、職位權(quán)限、薪酬待遇、職業(yè)考核和繼續(xù)教育等方面做出相應(yīng)保障才可能得到順利發(fā)展.管理審計(jì)是現(xiàn)代審計(jì)的發(fā)展方向.

作 者： 金柏柱 劉曉紅   作者單位： 金柏柱(齊齊哈爾第一機(jī)床廠,黑龍江,齊齊哈爾,161005)

劉曉紅(華安集團(tuán)公司職工醫(yī)院,黑龍江,齊齊哈爾,161046) 

刊 名： 理論觀察  英文刊名： THEORETIC OBSERVATION  年，卷(期)： 2004 ""(3)  分類號(hào)： F239  關(guān)鍵詞：  

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