企業文化理論及其在陜西紡織企業的實踐

企業文化理論及其在陜西紡織企業的實踐

企業文化作為一種有效的經營管理方法,被西方發達國家廣泛采用,并取得了顯著成績.目前企業文化在我國還處于自發的學習借鑒和在管理實踐中不斷探索的階段,尚未形成系統完整的符合中國特點的企業文化理論.本文對企業文化的理論觀點及其在陜西紡織企業的實踐進行了探索和理論總結,歸納了在市場經濟體制條件下對企業文化的認識;對企業文化建設的核心進行了闡釋,并結合陜西紡織行業企業文化建設的實際進行了論證,由此得出結論,從而為充分發揮這一新興的管理理論的作用,使之在更多的現代企業推廣應用提供了參考.

作 者： 吳艷霞 WU Yan-xia   作者單位： 西安理工大學工商管理學院,陜西西安,710048  刊 名： 西安理工大學學報  ISTIC PKU 英文刊名： JOURNAL OF XI'AN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY  年，卷(期)： 1999 15(2)  分類號： F406.1  關鍵詞： 企業文化   品牌意識   企業精神  

【企業文化理論及其在陜西紡織企業的實踐】相關文章：

紡織企業口號集錦11-16

論企業實踐經濟目標中的倫理代價及其對策04-30

企業環境報告及其演變04-25

紡織企業管理制度01-09

淺談紡織企業ERP系統建設04-28

遼寧工業文化理論與實踐研究04-27

遼寧工業文化理論與實踐研究04-27

日本企業的終身雇用制度及其變化04-30

企業社會責任及其路徑設計04-29

赴企業實踐心得03-19