企業要適時轉變人才戰略

企業要適時轉變人才戰略

2001年12月11日,中國正式成為世界貿易組織成員.加入WTO,預示著中國經濟將很快融入世界市場,中國的企業將面臨更大的考驗和沖擊,而首當其沖的是人才的進一步流失. 21世紀是科技競爭的世紀,更是人才競爭的世紀,這已成為世界范圍內的共識.可以毫不夸張地說,能否重視人力資源,構筑人才高地,搶占人才制高點,是入世后企業能否經受住考驗的關鍵.中國入世前就有很多人才流向外企,入世后若不采取正確對策,流失會更嚴重.

作 者： 魯書月   作者單位： 河北邯鄲師范專科學校  刊 名： 經濟論壇  英文刊名： ECONOMIC TRIBUNE  年，卷(期)： 2002 ""(4)  分類號：   關鍵詞：  

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