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高校學習型組織建設研究
學習型組織理論是在實踐中凝結和發展起來的一種全新的管理理念,構建學習型組織已成為當今社會組織發展的主要方向.針對目前高校建立學習型組織存在的弊端,應注意加強建立學習型高校組織架構,建立學習平臺和學習考核機制,實現從教學本位向學生本位的轉變,搭建網絡共享和交流平臺,培養學習型人才,提升高校的核心競爭力.
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