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高職院校教師人力資源管理的思考
高職院校是近年來社會需求發展的產物,注重高技能人才的培養,基于這一目的,對高職教師提出了更高的要求,高職教師不僅要求高學歷,學職稱,還必須有高水平的實踐技能.由于高職院校發展迅速,如何多方面的引進人才,如何完善考評體系,教師收入分配機制如何更具激勵性,如何制定穩定人才的措施筆者提出了幾點看法.
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