- 相關推薦
關于2+2人才培養模式改革實踐的思考-以陜西師范大學為例
時代和社會對人才的要求越來越高,人才培養模式也應因時而變.改革初期存在觀念和認識的偏差、課程設置不科學、研究與指導滯后,本科生導師等問題,實施"2+2"人才培養模式必須轉變觀念、統一認識,規范課程設置,建立比較完善的課程體系,鼓勵對"2+2"人才培養模式改革實踐應用的研究,切實做好本科生導師工作,進一步加強本科生導師管理,開展多樣化教育實踐,完善通識教育模塊.
作 者: 宋捷 作者單位: 陜西師范大學人文社科基礎教學部,陜西·西安,710062 刊 名: 科教文匯 英文刊名: THE SCIENCE EDUCATION ARTICLE COLLECTS 年,卷(期): 2009 ""(12) 分類號: G642 關鍵詞: "2+2"人才培養模式改革 課程設置 教育觀念【2+2人才培養模式改革實踐的思考-以陜西師范大學為例】相關文章:
工學結合人才培養模式實踐中的幾點思考04-27
對海洋類專業人才培養的思考-以浙江省為例04-27
城市火災防救對策-以陜西省為例04-26
我國農村環境污染對策分析-以陜西省為例04-26
高職人才培養模式試探04-27
對斯大林模式的點滴思考04-27
推進循環經濟的工業生態化企業模式研究初探--以水泥企業為例04-26
高校創新人才培養的思考04-27