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創(chuàng)業(yè)型工商管理人才培養(yǎng)方案探討
創(chuàng)業(yè)型人才的緊缺,既是制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的"瓶頸",也是造成目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的重要原因之一.鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),無疑是當(dāng)前解決就業(yè)難題的必要選擇.因此,開展創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式探索已經(jīng)刻不容緩.本文以工商管理專業(yè)為研究對(duì)象,分析了創(chuàng)業(yè)型工商管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)及其培養(yǎng)方案.
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