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完善天津農學院科研管理激勵制度的對策研究
在分析天津農學院科研管理激勵制度現狀的基礎上,著眼于營造積極向上的科研激勵氛圍和全面提升科研學術水平和學科建設,引入系統觀念、團隊建設等概念,探索出完善現有科研管理激勵制度的有效途徑,如以系統觀念為指導,加大激勵力度,提升高水平成果;點面結合,多學科、多部門綜合協調發展等.
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