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試論國際商務人才能力培養的樹型模式
國際商務專業是隨著經濟社會的發展,對外商務活動的增加,以及商務人才的質量和數量欠缺等現狀應運而生的;國際商務專業的教學既是人們關注的熱點,也成為人才培養爭論的焦點.本文通過論述國際商務人才培養的需求和要求,反駁了對國際商務專業功利性教學的質疑,提出基于國際商務教學的樹型人才能力培養模式的構想,指出高校在國際商務人才培養過程中出現的同題主要是對人才能力培養認識不夠深入,因此在實施課程設王以及具體的教學操作時與教學目標偏離,導致培養的人才與社會需求脫節.
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