深化高校人事制度改革:問題與對策

深化高校人事制度改革:問題與對策

深化人事制度改革,是進一步增強高校活力,提高辦學效益,促進高校健康有序和諧發(fā)展的戰(zhàn)略性任務.從深化高校人事制度改革的必要性入手,分析當前高校人事制度改革中存在的問題,有針對性地提出改革的對策與原則.

作 者： 李岱峰 LI Dai-feng   作者單位： 湖南師范大學,人事處,湖南,長沙,410081  刊 名： 湖南師范大學教育科學學報  英文刊名： JOURNAL OF EDUCATIONAL SCIENCE OF HUNAN NORMAL UNIVERSITY  年，卷(期)： 2009 8(3)  分類號： G647  關(guān)鍵詞： 高校   人事制度改革   必要性   問題   對策   原則  

【深化高校人事制度改革:問題與對策】相關(guān)文章：

高校課堂教學:問題與對策04-29

地方高校產(chǎn)學研合作創(chuàng)新的問題與對策04-29

高校教學管理存在的問題及對策04-29

高校貧困生心理問題及對策04-29

高校物業(yè)管理問題與對策分析04-29

淺議高校后勤管理中的問題與對策04-29

高校雙語教學管理中的問題與對策04-29

高校多媒體教學存在的問題與對策研究04-29

高校教師誠信:問題與對策04-29

高校貧困生心理問題及對策研究04-30