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對社保業務檔案保管期限的一些看法
隨著社會保障制度改革步伐的加快,參加社會保障的人數和范圍日趨擴大,社會保障檔案管理的好壞,保管期限劃定準確與否,將直接關系到廣大職工的切身利益,關系到社會和諧.2006年2月,省檔案局、省勞動和社會保障廳聯合下發了《浙江省社會保障檔案管理辦法》(下稱《辦法》),《辦法》規定:社會保障檔案的保管期限定為永久、長期和定期三種.長期為16年至50年,定期為5年、10年、15年,并對社會保障文件材料保管期限作了詳細的劃分.在此,筆者結合工作實際,就社會保障業務檔案在實施《辦法》過程中遇到的問題,談幾點粗淺的看法,請有關同行和專家賜教.
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