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高職航海類畢業生的能力培養
在對全國部分航運企業的調研,了解企業對畢業生具備能力提出的新要求的基礎上,分析高職航海類畢業生能力上存在的差距,并提出教學方法改革、職業精神培養、心理承受/應急反應能力訓練、產學研相結合等相關建議.
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