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提升地方性本科院校就業率的創新舉措
在"名牌效應"充斥著大學生就業市場的巨大壓力下,地方性本科院校畢業生是就業市場中的弱勢群體.地方性本科院校畢業生就業難問題已從一個家庭問題、學校問題上升為一個社會問題.因此,為促進社會人力資源的有效配置,深化高校教育教學體制的改革,我們更應當采取有效措施,提高地方性本科院校的大學生就業率.本文從地方性本科院校人才培養及就業機制方面進行了分析探討,并有針對性地提出了提升地方性本科院校就業率的對策.
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