談?wù)勛C券經(jīng)紀的品牌經(jīng)營

時間:2023-05-01 01:36:26 經(jīng)濟學(xué)論文 我要投稿
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談?wù)勛C券經(jīng)紀的品牌經(jīng)營

    一、證券經(jīng)紀品牌經(jīng)營的必要性

談?wù)勛C券經(jīng)紀的品牌經(jīng)營

    談到證券經(jīng)紀的品牌經(jīng)營,我的第一個聯(lián)想是美國的豪馬賀卡公司,網(wǎng)站域名為www.hallmark.com;她是一家銷售賀卡的公司,但每年的銷售量卻達到10億美金。

    如果我們把商品分為有形商品和無形商品兩種,賀卡這種商品幾乎等于無形;豪馬公司所以能把賀卡每年賣到10億美金以上,那一定是品牌的力量。

    隨著我國經(jīng)濟活動市場化程度越來越高,游戲規(guī)則越來越清楚,企業(yè)間的競爭也越來越表現(xiàn)為一種品牌競爭。由于證券經(jīng)紀提供的主要是一種服務(wù),是一種無形商品,品牌在證券公司中的競爭一定越來越激烈。

    我認為,通過運用現(xiàn)代整合營銷理論和網(wǎng)上證券交易、客戶關(guān)系管理等技術(shù)手段,可以幫助證券公司完成由以營業(yè)部為基礎(chǔ)的通道型管理體制向以客戶關(guān)系管理為基礎(chǔ)的經(jīng)紀人型管理體制的轉(zhuǎn)變,是證券公司盡快建立品牌的有效途徑。

    如果我們把證券公司的營業(yè)部看作是一種交易通道,那么我們可以說經(jīng)紀業(yè)務(wù)交易通道層面的競爭已走到盡頭。這是因為:

    1、國內(nèi)3.5‰的手續(xù)費偏高,傭金下調(diào)和傭金自由化是大勢所趨。傭金一旦放開,目前營業(yè)部經(jīng)營成本也就高了。

    2、“入世”以后,管理層明顯傾向于增大競爭強度,這主要表現(xiàn)在證券公司數(shù)量的增加、營業(yè)部數(shù)量的增加和證券營業(yè)部首度獲準(zhǔn)設(shè)立證券服務(wù)部等。

    3、隨著我國資本市場體系的完善、證券投資品種的不斷推出、證券數(shù)量的迅速增加,投資咨詢和信息服務(wù)已經(jīng)日益成為廣大投資者的強烈需求。

    4、目前,證券營業(yè)部都擁有與證券交易所聯(lián)網(wǎng)的電子交易平臺,進一步改進的空間十分有限;對于券商而言,通道層面的優(yōu)勢極易模仿,難以成為其核心競爭力。

    所以我們說,證券公司要完成由以營業(yè)部為基礎(chǔ)的通道型管理體制向以客戶關(guān)系管理為基礎(chǔ)的經(jīng)紀人型管理體制的轉(zhuǎn)變。

    二、證券經(jīng)紀品牌經(jīng)營的基本方法現(xiàn)代整合營銷理論的基礎(chǔ)是由外而內(nèi),根據(jù)市場形勢和客戶需要來確定品牌戰(zhàn)略、運行體制,最后達到發(fā)展客戶的目標(biāo)。

    為了對客戶、員工、競爭對手等直接利害關(guān)系者進行密切、有機的營銷傳播活動,我們首先要掌握現(xiàn)有證券經(jīng)紀營銷現(xiàn)狀,包括現(xiàn)有客戶分析、現(xiàn)有營銷渠道分析和推廣效果檢測。

    豪馬賀卡公司將品牌經(jīng)營歸納出五個關(guān)鍵點:信實、體驗、精力、價格和產(chǎn)品,并用一個價值星的五個角來表達;其中價格和產(chǎn)品我們都能理解,信實就是要讓客戶信任;體驗就是要客戶舒服;精力就是讓客戶方便。豪馬賀卡公司有一個專門的忠誠營銷小組,是公司成長最快的經(jīng)營單位之一,幫助全公司在其商業(yè)關(guān)系中加上情感價值。

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