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班主任語言藝術
案例導入:一個永遠無法從記憶中抹去的日子1994年10月17日,對初一(1)班的同學來說是一個永遠無法從記憶中抹去的日子。
這天班會課,班主任周老師一進教室,就厲聲說道:“這節課我們將對上周期中考試的情況作個總結。不用我說,你們也應該清楚自己考得怎么樣。很不理想!我們班的平均分在整個初一年級是倒數!不知道你們有什么感覺,我就覺得很難過。你們有沒有想過為什么考得那么差?特別是期中考試成績在班上列倒數的20名同學,就是你們在拖全班的后腿,簡直是班上的垃圾。現在你們這20名同學好好反省一下,到講臺前來檢討自己為什么會考得那么差。”這時全班鴉雀無聲,大家都低下了頭。周老師催促著:“倒數20名的,快上講臺排成兩排,輪流作檢討,不要磨磨蹭蹭,是不是要我一個個點啊?”這時,那20名同學才很不情愿地走上了講臺。“好了,由倒數第一名劉建開始說。”劉建站在講臺上,頭都快耷拉到胸前了,小聲地說:“在上半學期,我沒有好好學習,考試也沒有復習,所以……”倒數第二名是個女同學,她站在那里,臉漲得通紅,站了好久也說不出話來。周老師在一旁說:“怎么不說話啦?現在才知道難為情?當初考試的時候怎么不會這么想啊?女同學臉皮還這么厚。”這位女同學終于忍不住哭了起來,講臺上的女同學都低聲抽泣起來,男同學把頭低得更低了。這時,就連講臺下的同學的眼眶都紅了。周老師認為時機到了:“同學們,你們要記住今天――1994年10月17日,這個恥辱的日子,是你們的恥辱,也是我們整個初一(1)班的恥辱。”同學們是記住了這個日子,但不是周老師所期望達到的那種效果,而是這一天對他們心靈的傷害實在太大了。――摘自《班主任工作案例教程》
從這位周老師的出發點來看,她是想借班會課對班級的學風進行一次教育,但教育的結果不僅沒有達到目的,而且對學生的心靈造成了嚴重的傷害。這種冷嘲熱諷,過多指責的語言,給學生造成的負面影響可能有兩種:一種是學生在嘲笑、挖苦下逐漸失去自信,成為一個自卑的弱者,在外界負面影響下,承認自己是“無能的”,是“失敗者”。另一種是激起學生對教師的極大反感,這種反感一旦形成,學生就會處處和教師對著干,和教師過不去。
班主任的管理工作基本上是通過身教、言教進行的,而言教又是班主任在工作中運用最多最廣泛的一種教育形式,因此辦主任要注意提高語言的藝術性、技巧性,要通過努力,使自己成為一個能言善辯的演說家、鼓動家、宣傳家。在班級管理中杜絕不文明的語言,不使用諷刺、挖苦學生的話語。只有動之以情、曉之以理,循循善誘、諄諄教誨,才是卓有成效的育人之道。
班主任語言藝術的重要性
語言表達是班主任能力結構中的重要因素之一,也是影響德育效果的重要條件之一。語言表達,就是把自己內在的思想,情感,知識,要求等轉化為語言,作用于學生。使他們不僅領會,并能受到深刻的感染。要啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,就必須如同琴師操琴一般,運用生動藝術的語言撥動學生的心弦,引起強烈的共鳴。許多優秀班主任在教育學生中之所以能夠取得顯著成效,除了具有較強的事業心,責任感,具有淵博的知識和豐富的經驗外,善于運用豐富、生動、形象的教育語言也是一個重要因素。相反,有的班主任語言單調乏味,內容空洞,盡管也有教育學生的良好愿望,但由于語言欠佳,不能達到預期的效果,甚至適得其反。
班主任富有激情和感染力的語言能起到鼓動人心、激勵學生的作用。班主任語言是否具有藝術性,要看其語言是否恰當地反映學生思想實際,解決學生心理矛盾,引發學生積極行為,從而最大限度地發揮其鼓舞學生的效應。有這么一個例子:大多數高三畢業生,在高考后,都會產生松口氣的想法。在一次畢業晚會上,同學們請班主任說幾句話,班主任站起來,用充滿詩意的語言深情地鼓勵學生道:“同學們,我是過去,你們是未來;我只是一片樹葉,你們是整個森林;我只是一支蠟燭,你們是熊熊火炬;我只是一道小溪,你們是長江黃河……你們的希望就在明天!”班主任的一席話贏得了滿堂喝彩。這位班主任運用生動的語言,真摯的感情,描繪了學生未來的燦爛遠景,激發了學生昂揚的斗志。
班主任溫暖的話語,平易近人的態度可以溝通學生的心靈,增加師生間的理解和互相支持。語言的藝術是溝通心靈的藝術,如果學生對班主任的語言產生誤解或感覺難以接受,就會封閉自己的心靈,拉開與老師間的距離。這種戒備心理一旦形成,就會使師生關系緊張,從而增加解決問題的難度。成功的教育需要教育者調動全部才智,發揮語言的魅力,遵循藝術的原則,以心換心,以誠服人。走近學生,走近他們的心靈,排除其思想障礙,清除誤會,建立良好的師生關系。
班主任語言藝術的基本要求
一、規范性
言教藝術的規范化要求,是指班主任的語言要符合語言約定俗成或明文規定的標準。要確切地使用概念和術語,合理地進行判斷、推理,科學地得出結論。遵守遣詞造句的語法和約定俗成的語言習慣。
班主任的語言要符合人民教師的道德規范,決不能出口污穢,誤人子弟。要注意選擇恰當的語言,避免使用傷害學生自尊心和可能引起誤解的語言。班主任語言要合于語言本身的規范,要說得明白,說得簡練。語言要重點突出,詳略有致,不能帶病句。有學生曾統計過一位班主任的口頭語,一節班會課講了200多個“啊”和120多個“這個”大約耗費6分鐘時間。這種語病,拖泥帶水,冗長無味,學生就會不知所云,不得要領,常常導致學生的精神疲勞。
二、 針對性
班主任工作的對象是學生,情況千差萬別,不能用同一種方式,同一種語言去做不同人的思想工作。班主任在說話時,應因人而異,因時而異,因事而異,因地而異,決不能千篇一律,用一個調子,說一樣的套話。
首先,因人而異。班主任應根據學生不同的年齡、素質、興趣、特長、性格特點等因素確定不同的談話內容和形式。 中小學生處于不同的年齡階段,心理特征因年齡而異。一般而言,對少年兒童講話時間要短些,形象要鮮明,舉例要多些。而對高中生,講話時間可長些,思想要深刻,邏輯要緊密。 對領悟快、自尊心較強的同學的同學,言詞要含蓄、委婉,采用“聲東擊西”的方法。對自卑感強,思想敏感的同學要多加鼓勵,熱情和藹,多肯定他們的長處。對自以為是、驕傲自大的學生,語言則應當嚴肅尖銳,直接了當。
其次,因時而異。常言道:“打鐵看火候。”班主任言貴精當,更貴道時,應精心選擇“契機”,擇機而發,因勢利導。 在新學期開學之初,學生有新目標,新打算,希望班主任能夠給予指導性的幫助。這時,班主任主動找學生談話能夠起到較好效果。突發性事件發生后,要及時談話,目的是為了制止事態進一步發展。但如果當事人情緒激動,不冷靜時,可先進行冷處理,待當事人冷靜后,再選擇時間談話。如果發現學生遇到困難、挫折時,心情煩悶,情緒低落,班主任要把握好時機,及時給予幫助。
再次,因地而異。班主任找學生談話時,要根據談話的內容和要求,認真考慮選擇談話的合適地點。有的談話應該選擇去僻靜處與學生單獨談;有的可以利用課余、課外在公共場合與學生漫談,有的為使學生感到問題的嚴重性,要找一個安靜且嚴肅的地點談話,以利于學生思考。班主任要盡可能地創造條件,使學生能暢所欲言,從而提高談話的效率。
[禁忌]:一般而言,在公眾場合下,不要點名批評學生的缺點,讓其“暴露在光天化日之下”。這種做法,會使學生產生怨恨,覺得班主任太不給他留點做人的余地了。
三、 情感性
情感性是指班主任通過自己的語言,把某鐘情感傳達給學生,并引起相同的情感體驗。有人說:“思想教育是一門說理的藝術,也是一種情感的藝術。”教育有“理”的教化,也有“情”的感化。教師語言只有使學生在感情上引起共鳴,心心相印,才能達到語言傳遞和溝通的預期目的。“親其師”自然“傳其道”,班主任應善于通過誠摯和強烈感情的語言,去撞擊學生的心靈,使其迸發出火花來。教師應多使用激勵性的語言,如“很好”、“真棒”、“你可以”、“有進步”等等,少用消極性語言,如“你真笨”、“你算完了,就這個樣子了”等語言,這些損傷學生的自尊心和人格的語言,有時會像一根毒針一樣深深扎進學生的心上,會使學生的心靈受到創傷,失去進取的信心。
班主任語言運用策略
一、做美的發現者和引導者——表揚的藝術
表揚是對學生良好品行給與肯定性評價的一種方式,教師對學生真誠的贊美與鼓勵,能夠使學生更加自尊、自信、自愛、自強,激發起幸福、歡樂與奮發的激情。表揚是施予生命的一縷陽光,教師有義務讓學生感受陽光的溫暖。但是只有表揚真正發揮了激勵和促進作用,我們才真正把握了表揚藝術的真諦。
1、抓住時機,方式多樣
《學記》上有句話:“當其可時謂時。”意思是說,要按照學生的特點,選擇適當的時機進行教育,才能叫“及時”正如打仗要抓“天時”、抓“戰機”。如當學生做了好事或學習有了進步,他們需要班主任在其他同學面前給于自己表揚,這時他們的心情就像考試后急于知道自己的分數一樣迫切,情感的大門完全向班主任敞開。班主任善于利用,及時表揚,就抓住了教育的最佳時機。而要做到這一點,關鍵在于要了解學生。班主任要經常深入班級,與學生打成一片。還要有一種職業的敏感性,善于發現學生身上的閃光點,哪怕是很小的地方。特別要善于發現后進生身上的優點,及時予以表揚,肯定他們的成績與進步,這往往能起到意想不到的效果。
班主任還要注意以不同的方式對學生進行表揚。或當面表揚或背后表揚,或口頭表揚或書面表揚,或點名表揚或點事表揚,或班會表揚或家訪表揚。這樣表揚就能更有效地發揮作用。
(要點提示:班主任要經常深入班級,善于發現學生身上的閃光點,特別要善于發現后進生身上的優點,及時予以表揚,肯定他們的成績與進
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