水利工程安全運行與管理現代化關系的研究論文

關于水利工程安全運行與管理現代化關系的研究論文

　　水利工程管理現代化是水利現代化建設的重要組成部分。而實現水利工程管理現代化，需要以保障水利工程安全運行為前提。近年來，我國在推進水利工程現代化建設，實現水利工程管理現代化管理方面已經取得了許多成效。然而，在實際的運行過程中，仍然存在一部分水利管理單位對于水利工程管理考核方面的認識不足，具有一定的局限性。概括下來，主要表現為：對于水利工程外觀形象等方面的塑造較為注重，忽視了與水利工程安全運行密切相關的技術管理基礎工作。但是，水利工程安全運行與管理現代化密不可分，一旦建筑物監測、電氣試驗、設備檢測、運行管理等基礎性的保障工作落實不到位，將會在很大程度上影響水利工程的正常運行，其安全性難以得到有效的保證，無法滿足水利工程管理現代化的要求。

　　1 水利工程安全運行與管理現代化相適應的前提條件

　　要想實現水利工程安全運行與管理現代化的目標相適應，應當具備良好的水利工程硬件與軟件、構建高素質的管理隊伍并且塑造良好的文化氛圍。

　　1.1 需要良好的硬件和軟件

　　為了保障水利工程安全運行與管理現代化相適應，需要具備良好的水利工程硬件與軟件條件。與此同時，水利工程的軟硬件在建設與管理的過程中，應當相輔相成，協調發展，從而最大限度地避免“重硬輕軟”、 “重建輕管”等現象的產生，為實現水利工程管理現代化作出保障。水利工程硬件主要包括基礎設施的建筑物、金屬結構、機電設備等工程設施設備，這些硬件條件共同構成了水利現代化的物質基礎。而水利工程軟件主要包括相應的法律法規、管理制度、工程管理技術規范等內容。良好的水利工程軟件與硬件，對于推進水利工程管理現代化的實現，保證水利工程安全運行做出了重要的貢獻。

　　1.2 需要高素質的管理隊伍

　　高素質的管理隊伍，也是保障水利工程安全運行與管理現代化相適應的前提條件之一。在社會經濟不斷發展的背景下，科學技術的創新與發展在各個領域中都得到了不同程度的應用。當前在水利工程領域，科技的不斷創新以及信息化的迅猛發展，使得水利工程新設備、新材料、新工藝、新技術層出不窮。為了最大限度的保證水利工程的安全運行、實現水利工程管理的現代化，相關管理人員應當全面了解并掌握這些新技術、新工藝與新方法。因此，作為水利管理單位，應當做好人才隊伍建設工作。通過提升理論與實踐等相關技術培訓水平，并且積極引進水利工程管理現代化所需的專業人才，建立高技能和高素質的管理隊伍，從而滿足不斷提高的水利工程管理水平需求。

　　1.3 需要良好的文化氛圍

　　積極向上、和諧穩定的單位氛圍，有助于促進水利工程安全運行與管理現代化相適應。隨著水利工程新材料、新工藝、新技術等的不斷發展與應用，使得水利工程管理的任務不斷加重。因此，為滿足水利工程管理單位在內部管理工作方面的新要求，有必要塑造積極向上、和諧穩定的單位文化氛圍。因為良好的文化氛圍有助于提高激勵效果，進而讓水利工程管理的相關工作人員能夠將個人發展基本目標與水利工程安全運行、實現管理現代化的整體目標相適應。具體來講，水利工程管理單位應當理順職能劃分，通過制訂科學規范的獎懲考核制度、加強精神文明建設并且積極宣傳弘揚優秀水文化，最大限度地調動工作人員的積極性。

　　2 水利工程安全運行與管理現代化的關系

　　水利工程的安全運行有助于充分發揮管理現代化的效益。具體包括以下幾個方面。首先，水利工程的安全運行，有助于發揮防洪抗旱減災效益，最大限度地減少因洪澇災害帶來的經濟損失與人員傷亡。其次，水利工程的安全運行，有助于對水資源進行科學合理的配置，從而獲取更多的水資源利用效益，以滿足工農業生產需要和人民生活需要。最后，水利工程的安全運行，能夠有效的截污導流，對于水資源保護能夠發揮重要的作用。

　　3 確保水利工程安全運行，推進管理現代化的相關對策為了確保水利工程安全運行，推進管理現代化目標的進一步實現，水利工程管理單位不僅要深化水利工程管理體制機制改革，還應當弘揚水利行業職業道德精神，并且要提升水利工程管理考核水平。

　　3.1 深化水利工程管理體制機制改革

　　深化水利工程管理體制機制改革，對于確保水利工程安全運行，實現管理現代化具有重要的保障作用。在水利工程管理過程中，有著水利工程管理單位存在著管理體制不健全、工程維修養護不足等問題，這就在一定程度上影響了水利工程的安全運行。在推進水利工程管理現代化的過程中，要保障水利工程管理和維護的資金充足，并且明確水利工程管理的責任主體，加大對水利工程的維修與養護力度。從而確保水利工程能夠安全運行，獲取更多的經濟效益和社會效益。

　　3.2 提升水利工程管理考核水平

　　做好水利工程管理考核工作，有助于定量評價水利工程管理水平，確保水利工程管理朝著規范化、科學化和制度化等方向的發展，從而為實現水利工程管理現代化的總體目標做出一定的貢獻。由此可以看出，水利工程管理考核標準是評價水利工程管理現代化的重要標準之一。作為水利工程管理單位，應當提升水利工程管理考核水平，運用定量評價的方法促進水利工程管理現代化的實現。

　　3.3 弘揚水利行業職業道德精神

　　在水利工程管理過程中，弘揚水利行業職業道德精神，不僅有助于推進水利工程管理現代化，還是促進我國水利事業健康穩定發展中不可缺少的精神動力。良好的職業道德精神要求水利工程管理的有關工作人員具有強烈的責任感、并且在具體的工作中能夠勇于鉆研、銳意創新，促進水利工程管理現代化的實現。具有良好的職業道德，有助于相關工作人員在具體的工作中克服地處偏僻、條件艱苦等困難，踐行“獻身、負責、求實”的水利行業精神，從而確保水利工程的安全穩定運行，進一步實現水利工程管理現代化。

　　4 結束語

　　水利工程管理現代化是水利改革發展的方向，而實現水利工程管理現代化這一總體目標的其前提是保證水利工程能夠安全穩定的運行。因此，水利工程管理單位應當高度重視與安全運行相關的技術基礎工作，確保水利工程安全運行，才能逐步推進水利工程管理的現代化。在此背景下，文章從水利工程軟硬件、管理隊伍、單位文化等角度分析了保障水利工程安全運行的必要條件，與此同時，在分析水利工程安全運行與管理現代化關系的基礎上，探討了確保安全運行與促進管理現代化的相關對策，具體包括深化水利工程管理體制機制改革、提升水利工程管理考核水平、弘揚水利行業職業道德精神等內容，以供參考。

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