建筑裝飾工程技術人才培養模式論文

建筑裝飾工程技術人才培養模式論文

　　一、結合專業技術培養人才模式

　　把專業的職業技術的能力作為核心內容作為高職院校的培養目標，與實踐教育緊密結合，依據建筑裝飾行業的需求，組建核心的課程體系，從重視文化行業的內部需求來培養專業技術人才，建筑裝飾工程技術專業是技術性和審美性的綜合探索，課程體系從崗位的需求入手，構建建筑裝飾工程技術專業為依據，按照職業能力的需要培養專業技術人才。隨著新時代經濟迅速發展，高職建筑專業面臨著實踐中的新問題和情形，需要用創新思維培養新型建筑人才，使人才更加符合社會化建筑學的需求，為此，高職院校通過實踐探索的人才培養目標，通過調整課程結構和實踐輔導，通過項目調整的手段方式，依托真實的建筑裝飾工程技術的資料，堅持以學生適應崗位需求為核心，發揮學生實踐中的動手能力。采用真實模擬的情形和實踐中遇到的問題，使學生在學習過程中、實習場地、考察室內結構，交替學習的模式，逐步掌握專業技術知識和實踐操作能力。

　　二、根據企業需求培養人才模式

　　高職院校采用學生真實模擬訓練的教育模式，具備就業就能上崗的方式，通過在實踐中學習，使學生了解建筑裝飾專業在實際工作的需要，讓學生了解企業、認識企業、熟悉企業，提高團體合作意識，提高工作中責任感和動手能力。通過一些列教學手段，使學生自然過渡到企業的實習操作階段，同時縮短了就業的時間，促進了職業學習能力的提升，實現了校內教育和校外實習的有效銜接。根據企業需求培養人才的方式的結構體系，實現學校測評體系和企業測評體系同步，學校教師的評測水準和企業高層的評測水準相掛鉤，建立學習成績與工作效率建立健全的評價體系來符合企業人才的需求方式。通過與企業的交流與合作，綜合吸納各方面信息的基礎上，實現與企業的對接。根據企業需求調整課程體系的結構，引入企業的技能人才和實際建筑工程進行仿真教學，提升學生的職業能力，通過與企業的密切合作，同時優化教學體質改革，形成以高職院校的專業特色為主題，以建筑裝飾行業為依托，努力打造高職院校建筑裝飾工程技術專業的教育品牌。

　　三、依據市場化需求培養人才模式

　　高職院校建筑裝飾工程技術專業是為社會培養專業技術人才，學校本著立足于學生的專業性技能，通過與企業聯手創新體制使學生達到歷練，加強創新思維歷練體制，不斷探索教育體制和實踐教育的不同，提升人才的專業性，不斷探索與學校與企業加強合作，建設全面系統的高職人才培養之路，為國家的建設輸送專業性人才。市場化是經濟迅速發展主要的法則的模式，高職院校以培養職業能力為核心，企業和學校的聯合可以加深合作的目標，學院結合以市場化的培養模式和教學同步推進，包括職業能力學習、實踐中教學等環節使學生學到知識和企業實踐同步。通過技術平臺，包括建筑裝飾工程檢測的科研服務能力和職業服務能力，以此來培養學生適應市場化需求。

　　四、結束語

　　高職院校建筑裝飾工程技術專業的培養模式為新形勢的市場需求提供人才，在近幾年的實踐教學中，高職院校不斷對學生的培養模式深入研究，從而取得了突破性的進展。高職院校通過發揮課程結構的調整、企業的鏈接、行業的作用，舉全各種力量進行高職院校建筑裝飾工程技術專業的人才培養模式的研究，從而加強了建筑人才的實用性和針對性。

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