淺談企業社會責任與企業價值的關系畢業論文

時間:2023-04-27 18:51:12 論文范文 我要投稿
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淺談企業社會責任與企業價值的關系畢業論文

  目前對企業承擔社會責任如何影響企業價值還沒有定論,突破傳統的研究方式,把企業社會責任作為一個整體來研究其與企業價值的關系,本文從企業社會責任的五個維度來研究其各自對企業價值的影響,從而得出企業社會責任與企業價值的關系。

淺談企業社會責任與企業價值的關系畢業論文

  一、引言

  近年來,隨著市場經濟的發展,我國經濟已經融入世界經濟之中,企業的發展對我國經濟的快速提升起到了重要的作用,然而很多企業只注重短期利益,有關食品安全,生產污染,員工健康,災后捐助等有損社會大眾利益的事件時有發生,面對這樣的矛盾,我們認識到,企業在社會發展中固然重要,但也不能忽視了企業發展過程中要承擔的社會責任。

  我國深交所在2006年9月發布了《上市公司社會責任指引》,要求上市公司披露社會責任以及相關信息,國資委在2007年12月發布了《關于中央企業履行社會責任的指導意見》,明確了中央企業履行社會責任的指導思想,基本原則,總體要求和主要內容。

  我國對企業社會責任的重視已經成為我國經濟發展歷程中的一個重要趨勢。本文的主要目的首先了解企業的社會責任概念和企業社會責任報告相關內容,其次,鑒于企業逐利的本性,決定著多數企業在經濟活動中主要考慮社會活動對企業價值的影響,本文試圖探究企業社會責任的履行與企業價值之間的關系。

  二、企業社會責任

  1.企業社會責任的概念

  企業社會責任(Corporate Social Responsibility)自20世紀初首次提出后,研究發展至今,仍沒有一個明確且獲得廣泛接受的定義,Branco和Rodriques(2006)認為企業社會責任概念是企業在經營與利益相關者的互動中自愿考慮社會和環境因素。Davis(1960)從管理學的角度將企業社會責任定義為,企業的商業決策和行為中至少有一部分不是出于直接的經濟利益的考慮。

  2.我國企業社會責任信息披露的內容

  社會責任由哪些內容構成,國外首推Carroll提出的四成分說:企業社會責任包括經濟責任,法律責任,道德責任,慈善責任。國內學者通過對前人的研究成果進行歸納,沈洪濤(2007)將企業社會責任信息披露的內容分為五大類:環境,員工,產品,社區和其他利益相關者。在本文中采用沈洪濤的分類方法,企業社會責任的各個組成部分和企業價值的關系是怎樣的呢?這是接下來本文需要探討的關鍵問題。

  三、已有的企業社會責任對企業價值影響方向的研究

  國外學者從20世紀70年代就開始對企業社會責任與企業價值的關系進行研究,至今為止,理論界對兩者的關系研究尚沒有達成共識,國內學者關于企業社會責任與企業價值的關系起步比較晚,已有的研究對兩者的關系形成了三種觀點:

  1.社會責任與企業財務績效正相關。姚海鑫等以2005年滬深上市公司為研究樣本,從利益相關者角度分析了企業社會責任與股東財富的關系,得出履行社會責任可以增加股東財富。

  2.社會責任與企業財務績效負相關。負相關理論認為,高額的社會責任投入會增加企業的額外成本。國內的研究學者李正(2006)發現承擔社會責任會降低會降低企業當期價值。

  3.社會責任與企業價值之間沒有關系。支持不相關論的學者認為,企業發生的社會責任成本重大,但通常被由此引起的其他支出的減少所抵消,表現出來就是企業社會責任和財務績效是不相關的。

  從已有的文獻來看,目前對企業承擔社會責任對企業價值產生何種影響還沒有統一的結論,學者多從研究方法上找尋原因,但更可能是對事物本身的規律把握存在缺陷而導致的。以前的研究都是把社會責任作為一個整體的指標進行研究和度量,這默認了社會責任的各個組成部分對企業價值的影響方向是一致的,但如果社會責任的各種組成部分對企業價值的影響是不同的,那么把企業的社會責任作為一個指標來衡量對企業價值的影響顯然是不妥的。

  四、企業社會責任與企業價值關系的研究

  本人支持的觀點是企業社會責任的履行與企業價值的關系是狀態依存的。企業社會責任對企業價值的影響可能本身具有差異性特點,陳可和李善同(2010)研究發現并不是所有方面的社會責任行為都對企業價值具有正向影響。下面我們就環境,員工,產品,社區和其他利益相關者五個方面各自對企業社會價值產生怎樣的影響進行探討。

  1.企業對環境的責任與企業價值的關系。企業對環境的責任主要體現在:盡可能的發揮循環經濟;以綠色產品的研究和開發為主要對象;主動治理環境。我國常采取稅收優惠,環保補貼等方式鼓勵企業對環境責任進行投入,可以降低企業被環保監管規制的風險,同時像厲行節約,減少浪費等可以直接降低企業的生產成本。因此可以認為企業的環境責任可以提高企業的價值。

  2.企業對員工的責任與企業價值的關系。企業對員工的責任主要體現:定期或者不定期的進行員工培訓;提供良好的工作環境;提高員工的工資待遇。這些可以增加企業的歸屬感和工作熱情,留住和吸引優秀員工,提高員工的工作效率,但也會大大增加企業支出,企業的員工責任對企業價值的影響取決與收益和成本的比較,所以企業對員工的責任與企業價值的關系不確定。

  3.企業對產品的責任與企業價值的關系。主要包括產品的安全性,產品咨詢和售后服務,廣告的忠誠度等。在激烈的市場競爭中,顧客提供高質量的產品,提供優質的售后服務,不斷提高顧客的滿意度是企業成功的關鍵,所以可以認為兩者具有正相關的關系。

  4.企業對社區的責任與企業價值的關系。企業不僅要為所在社區創造財富和就業機會,更要為所在社區做貢獻,多關注慈善事業,多行贊助和公益活動,往往是投入大于產出,可以認為企業對社區的責任與企業價值是負相關。

  5.企業對其他利益相關者的責任與企業價值的關系。任何一個公司的發展都離不開利益利益相關者的參與,如股東,政府,債權人,雇員,消費者,供應商甚至是社區居民。責任的履行有利于增進與投資者的關系來減少資本成本,可以改善與監管層以及其他利益相關者的關系從而節約交易時間和交易成本,提高交易效率。所以企業對其他利益相關者的責任與企業價值是呈正相關的關系。

  鑒于上文分析可知,企業社會責任不同方面對企業價值的影響方式是不同的,把企業社會責任看作一個變量來研究兩者關系是不妥,不同行業的企業,企業處的不同階段,企業的社會責任的各個部分的比例是不同的,故而需要具體問題具體對待。

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