我國公司會計信息失真的分析和對策畢業論文

時間：2023-04-28 18:43:38 論文范文我要投稿

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　　摘要：公司是一個經營主體和利益主體,市場經濟就是鼓勵公司參與市場競爭,獲取合法真實的利潤。會計信息的質量,是保證會計資料的真實性、準確性、合法性、完整性和及時性。但是很多公司不是在經營管理上下功夫,而是在會計信息上做文章。在財務上弄虛作假,掩蓋公司真實的財務狀況、經營成果和現金流量,導致會計信息嚴重失真。當前提高會計信息質量是會計工作的首要任務,成為加強經濟管理和財務管理不可缺少的重要環節。

我國公司會計信息失真的分析和對策畢業論文

　　關鍵詞：會計信息；失真；對策

　　1當前會計信息失真的現狀

　　《會計法》中明確規定:“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須符合國家統一會計制度的規定,不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿,不得提供虛假的財務會計報告”。其核心就是會計信息真實完整,唯有真實完整才有可能于會計信息的使用者決策有用,而決策的有用性也恰恰是會計生命所系。

　　當前會計工作現實情況卻事與愿違,會計信息失真令人觸目驚心。據財政部會計信息質量檢查結果顯示,被抽查的159家企業中,資產不實147戶,虛增資產18.48億元,虛減資產24.75億元,利潤不實157戶,虛增利潤14.72億元,虛減利潤19.43億元。因而,一個先后在國企、私企和股份公司工作過的資深會計,竟然找不到一家不做了假賬的公司,于是發出了“社會需要假賬”的感慨。由此可見,公司假賬黑幕驚心。調查結果顯示,會計信息失真的問題主要是“人為操作”造成的,一些公司領導直接授意會計人員造假。造假的方法多種多樣,表現也各不相同,主要有:原始憑證失真。有些公司的原始憑證填寫不完整、不規范,甚至采取制作假原始憑證的方法進行“變通”,使一些非法的收支變成“合法”的收支。

　　原始憑證的要素填寫不全,使收支的資金渠道不能明確地劃分,混淆了成本和專項基金的界限。財務賬目管理混亂,在會計賬簿設置和會計科目的使用上,沒有嚴格按照財政部的有關規定來設置,會計核算缺乏系統性,賬目混亂,賬證之間、賬賬之間、賬表之間、賬實之間嚴重不符。會計報表虛假,具體表現在撇開賬簿,人為調整報表數字,甚至編報兩套報表,一套自用,一套對外提供,導致報表使用者不能了解企業真實的財務狀況和經營成果。收入、成本、費用、資產失真。收入的失真主要表現是截留、轉移、坐支收入;成本失真的表現是多列或少列成本,甚至通過人為方式調整損益,虛盈實虧或虛虧實盈;費用失真的表現是該進專項資金的直接進了生產成本;資產不實主要表現為企業資產賬面價值不能反映企業各項資產的實際擁有數額,資產管理混亂,造成家底不清、賬實不符。需要說明的是,會計信息失真、會計誠信缺失不僅僅是一般公司,更包括一些上市公司。如此看來,會計信息失真、會計誠信缺失是個普遍問題,如果得不到有效的解決,必然會造成嚴重后果。

　　2會計信息失真的原因分析

　　導致會計信息失真的原因很多,如會計法規不健全、會計人員職業技能低下、懲罰過輕、打擊不力、客觀環境所迫、控制不全、監督不力等。第一，公司領導者的利益驅動所致。

　　①借款動機。向銀行借款時,需要評估企業的償債能力,考慮收益并確定借款是否安全,而事實上,真正需要資金的恰恰是那些償債能力弱、無還款保證的企業。因此,銀行借款大多是錦上添花,而不愿雪中送炭,為了獲得銀行支持,有些企業不得不粉飾會計報告,表現虛假的繁榮。

　　②納稅動機。所得稅費用是以應稅所得(會計利潤調整項目)為計稅依據來計算的,為了減少所得稅費用,眾多企業采取了隱瞞收入、虛列費用、該調整的項目不調整等手段降低應稅所得,從而達到少交所得稅的目的,導致會計信息失真。

　　③責任動機。很多國有企業為了完成任務或體現業績,在生產經營活動無法獲利、無法實現目標的情況下,求助于會計。會計則以與關聯方對開增值稅專用發票的方式虛構收入;或單向開出增值稅專用發票,不惜假收入、真納稅;或少轉、不轉有關的成本、費用,故意混淆不同成本項目、費用之間的分類等手段虛構利潤,以完成或解除責任。除此之外,還有安全動機、確保職位動機、政治動機、股票發行和上市動機等。第二，會計人員職業道德水平低下。隨著市場經濟的發展,會計人員的金錢觀、物質觀發生了極大變化,個人主義、享樂主義思想不斷蔓延,在職業道德教育基本沒有的情況下,其心理防線極其脆弱,必然會導致高高掛起的熟視無睹、你情我愿的被動參與、利令智昏的積極謀劃。其結果是喪失原則,喪失誠信,喪失了會計的立身之本。有些會計人員是迫于壓力和自身就業和工作等而為。有些是主動而為。第三，公司內部控制制度不嚴。企業管理水平低下,缺乏一套行之有效的內部控制機制。具體表現為:根本沒有內部控制制度,或者有但只是擺設,從不執行;財務部門內部分工不清、權責不明;內部審計沒有發揮作用、監督不力;無評價、無獎懲,不能激發積極性。

　　3解決會計信息失真的對策

　　誠信是會計工作的立身之本,只有以誠信為本,不做了假賬,方能走出目前的困境,重獲社會公眾的信任。

　　第一，加強會計監督管理體系建設。會計監督體系包括公司內部會計監督體系、社會監督體系、政府監督體系三個層次。有效的企業內部監督和外部監督,可直接使契約各方受到約束,有助于有序制度框架的建立和完善,從而防范不實會計信息的形成。具體工作包括以下幾項:建立健全各單位的內部會計監督和控制制度,使其真正發揮基礎作用;完善政府監督體系,加大對違法性失真行為的查處力度,強化剛性法律法規的“硬約束”;完善注冊會計師審計制度,充分發揮“經濟警察”的作用。

　　第二，加強會計人員職業道德建設和業務素質建設。全面實施職業道德教育,堅持會計誠信原則，要求會計人員具備強烈的社會責任感,在履行職責中遵紀守法,廉潔奉公,不論遇到何種情況,不喪失原則,不圖謀私利。這就要從思想認識、道德水平和綜合素質上對信息提供者、注冊會計師乃至投資者實施全方位誠信教育,強化道德自律意識,保持職業良知,從根本上消除虛假泛濫。真正做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、堅持原則、提高技能、參與管理、強化服務。提高會計人員業務素質,使會計信息在質量上無技術性差錯。通過自我教育和社會教育來提高個人職業道德修養,樹立正確的道德觀、價值觀。建立一套會計職業道德評價系統,結合物質獎勵和精神獎勵,實現監督評價作用。

　　第三，加強會計從業人員的自律教育。自律即是會計人員用自己的道德觀念自我約束自己、自我控制自己的不良欲念,保持清醒的頭腦,在財、權、色的誘惑下,堅持準則,對原則戒歪曲、對領導戒遷就、對親朋戒徇私、對威脅戒怯懦、對私利戒謀求。會計信息失真歸根到底是會計人員失職,重塑會計誠信歸根到底是重塑會計人員誠信,因此,會計人員應潔身自律,取之有道。

　　第四，加強法律監督,加大對違法行為的處罰力度。對于提供虛假會計信息的懲處做出明確規定，要明確公司領導人的會計責任,建立、健全和有效執行本單位的內部控制制度,保證本單位會計資料的真實性、合法性和完整性,保護本單位資產的安全、完整等負有的責任。既要加大行政和刑事處罰力度,又要加大民事賠償力度。不僅對違規企業實行制裁,也要追究自然人的刑事責任,充分發揮法律對造假行為的懲治。綜上所述,普遍存在的會計信息失真問題已使會計的誠信喪失殆盡,對市場經濟的健康發展構成了極大的影響。因此,重塑會計誠信已迫在眉睫,刻不容緩。

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