國有企業中政工師的重要性論文

時間：2023-05-02 17:46:44 論文范文我要投稿

相關推薦

國有企業中政工師的重要性論文

　　摘要:思想政治工作是企業經濟工作和其它一切工作的生命線。中國已經在WTO框架下與世界經濟融為一體，企業思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰。在市場經濟條件下，國有企業的生存和發展離不開和諧社會提供的養分，而構建和諧社會也同樣離不開國有企業發揮的積極作用。因此，企業思想政治工作要與時俱進，按照構建和諧社會的理念指導企業發展，并使企業為構建社會主義和諧社會提供豐富的物質保障。

國有企業中政工師的重要性論文

　　關鍵詞:政工師;重要性;作用;國有企業

　　思想政治工作是企業經濟工作和其它一切工作的生命線。中國已經在WTO框架下與世界經濟融為一體，企業思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰。在市場經濟條件下，國有企業的生存和發展離不開和諧社會提供的養分，而構建和諧社會也同樣離不開國有企業發揮的積極作用。因此，企業思想政治工作要與時俱進，按照構建和諧社會的理念指導企業發展，并使企業為構建社會主義和諧社會提供豐富的物質保障。

　　一、提高企業職工的幸福指數

　　政工師的工作核心到底是什么?說到底就是幫助企業當中的每一位職工樹立正確的思想觀、價值觀、人生觀。政工師通過向企業職工宣傳中國國產黨的思想，提高他們的思想道德修養，形成為人民服務的意識，形成為國家發展做貢獻的基本意識。當前，隨著我國各方面思潮有不斷碰撞，很多來自資本主義國家的思想正在不斷滲透我們的公民。作為國有企業的工作、干部也都在經受著這些思潮的沖擊。在這些思潮的沖擊下很多人會迷失了對于生活的方向，對于工作的意義不能夠正確的把所握，在人生觀、思想觀、價值觀方面出現這樣或那樣的偏差。如果沒有人幫助他們進行積極的引導，則當中會有一部分人會慢慢走向偏激，在收入差距較大的社會環境下，就會有人心理失衡，失去前進的方向。而國有企業政工師的作用就在于此，他能夠利用馬克思主義作為戰斗武器去武裝職工的頭腦，通過定期的思想政治教育服務或一對一的輔導服務，使職工樹立服務人員的思想意識，使職工意識到自己是社會的一份子，為社會貢獻一份力量，盡自己所能回報社會就是一個有意義有價值的人生。使職工在正確方向的指引下，意識到自己工作生活的重要意義，愿意通過踏實的工作實現自身價值，最終提高其幸福指數。

　　二、提高企業凝聚力

　　政工師的工作是引導企業的思想政治工作，提高企業的凝聚力就是其工作的主要職責之一。“以人為本”是政工師工作的概本。政工師在工作中時記得把企業員工的利益放在首位。通過政工師耐心細致的工作，可以使企業與員工擰成一根繩、勁往一處使。作為企業的政工師，要代表企業給員工以足夠的關心，與員工談心，深入了解員工的家庭情況、工作中遇到的問題，生活中遇到的困難。然后以企業的力量幫困員工解決這些實際的問題，讓員工們擺脫工作、生活各方面所面臨的壓力，這樣才可以全身心的投入到工作當中。也正是由于企業在員工的工作與生活中起到了這樣的作用，也使得職工在工作中熱情更高、干勁更足，時刻想著企業的利益，才能提高企業的凝聚力，增強戰斗力。

　　三、提高企業生產力

　　國有企業因其核心是企業，所以生產經營則是其主要的職能。可以說生產經營是企業發展的根本，是企業發展的重中之重。因此，政工師的工作的最根本結果是提高企業的生產力。然而生產力的提高，不僅需要企業有基本客觀因素，比如合理的資金鏈條、先進的技術、一流的設備等，還需要人的主觀因素。可以說在諸多的因素當中，人的因素是最重要、最關鍵的，也是最活躍最易發生變化的因素。而政工師的作用就在于控制企業當中這些最活躍的因素，使他們能圍繞著企業的生產經營工作而努力工作。當企業的一線工作人員的思想積極向上，具備工作的主動性，則會出現大家努力工作，全身心奉獻企業的良好局面，對于企業提高生產產量、產品質量、服務質量等有著重要作用。當企業研發人員能夠有著良好的思想道德修心，心中有企業，為企業的發展積極進行研發工作則可以提高企業的核心競爭力，為企業的進一步發展奠定基礎。更重要的是企業的管理層與決策層，他們的思想意識形態決定著企業的發展規劃與長治久安，當政工師工作開展到位，對管理層能夠起到很好的宣傳、引導作用，使他們能夠心系企業、心系國家，自覺抵制不正之風，在更好的實現自身價值的同時，對企業發展起到重要的積極的作用。而這些工作的最終核心是提高了企業的生產力。

　　四、穩定企業發展

　　企業中職工的思想穩定中企業穩定發展的重要前提。企業政工師的工作對于國有企業的穩定發展起到了重要的作用。企業的重大舉措、重大變革等，每一次發展都是新舊思想的碰撞，每次碰撞必然要引起職工思想的波動。而企業政工師，則會配套企業的重大舉措、重大變革，將思想政治工作作在前面，本著員工利益至上的前提與原則，幫助員工梳理認識，從而使企業形成上下一心，平穩發展的局面，也正是在保持著平穩發展的基礎上，全體職工共同將企業的事業推向繁榮。

　　五、保障社會安定團結

　　國有企業不同與其它企業性質的一個主要原因，就是由于國有企業通常是國家的重要命脈，承擔著與國家建設密切相關行業的生產與服務。也正是因為如此，國家企業的思想政治工作就顯得更加重要。一方面，因此國有企業通常是重要行業，一旦國有企業出現被國外特務勢力利用的情況，則會對國家的安定造成重大影響;另一方面，國有企業通常人數龐大，國有企業當中職員的思想變化如果不及時發現并調整，一旦形成勢力，很可能會因某一事件引發而產生重大事件，從而對社會安定團結造成影響;最后，大型國有企業通常不僅僅是代表著企業職員的利益，與其相關的上游企業、下企業、服務企業等也數量龐大，由此關聯到的，還有他們的家庭、親友等，政工師的工作如果準確到位、方法得當，則可以由國有企業員工為點帶動上游、下游企業以及他們的親朋、家庭等共同向著正能量的方向前進。相反，一旦有失，所影響的不僅僅是一個國有企業自身的員工，還有與其相關的更多的企業、人員受到影響，進而到社會安定團結造成影響。因此，國有企業政工師的工作雖是潛移墨化，不動聲色，卻有著不可忽視的重要作用。

　　參考文獻:

　　［1］王戰波．如何提升企業政工師的工作能力與自身修養［J］．山海經．2015(15)

　　［2］許學偉．淺議政工師自身修養的加強與提高［J］．東方企業文化．2014(22)

　　［3］王越．試論如何發揮政工師的作用［J］．東方企業文化．2014(23)

　　［4］羅其貴．政工師素質建設研究［J］．人力資源管理．2015(01)

　　［5］張潛．淺談加強企業政工師的能力培養的措施［J］．現代國企研究．2015(02)

　　［6］郭勇．論如何發揮政工師的作用［J］．經貿實踐．2015(07)

　　［7］黃慶閣．政工師在企業管理工作中的重要作用［J］．河北企業．2015(10)

　　［8］賈秀榮．政工師所必備的四大修養［J］．環球市場信息導報．2015(11)

　　［9］劉麗青，王曉東．提高政工師工作質量效益研究［J］．中國外資．2014(03)

　　［10］朱冬梅．淺析加強政工師自身修養的重要性［J］．東方企業文化．2014(05)

【國有企業中政工師的重要性論文】相關文章：