思想教導(dǎo)促使煤礦安全發(fā)展論文

思想教導(dǎo)促使煤礦安全發(fā)展論文

　　人是企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐的主體,只有觸及到每個(gè)員工的內(nèi)心,讓每個(gè)員工充分認(rèn)識(shí)到“預(yù)防為主”的重要性,在任何情況下,都把安全生產(chǎn)放在第一的位置,達(dá)到思想上與行動(dòng)上的高度統(tǒng)一,才能變被動(dòng)防范為主動(dòng)防護(hù),有效杜絕不安全行為,才能將各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處,進(jìn)而杜絕事故的發(fā)生。安全宣傳教育是激發(fā)全體員工積極參與、自覺(jué)接受企業(yè)安全管理的規(guī)范和約束的手段,是實(shí)現(xiàn)調(diào)控和提升員工安全意識(shí)和安全行為的最直接、最有效的方法,更是構(gòu)建安全隱患管控長(zhǎng)效機(jī)制的重要支撐。因此,抓好安全宣傳教育工作,是擺在各級(jí)黨群干部面前必須認(rèn)真思考、研究并解決的課題,這也是黨群系統(tǒng)圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。正確對(duì)待安全宣傳教育工作,切實(shí)改變安全宣教時(shí)緊時(shí)松的作風(fēng)安全宣傳教育是一個(gè)由表及里、循序漸進(jìn)、逐步滲透的過(guò)程,其作用是潛移默化的,其效果是逐漸顯現(xiàn)的。

　　實(shí)踐證明,安全宣傳教育工作對(duì)防范零打碎敲事故,增強(qiáng)職工群眾的安全意識(shí),糾正不安全行為等,是有很大效果的。然而,在對(duì)安全宣傳教育工作的認(rèn)識(shí)上,部分單位仍然存在著說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要的觀念,個(gè)別單位認(rèn)為安全宣傳教育工作實(shí)施起來(lái)難度太大,自信心不足,產(chǎn)生畏難思想,淺嘗輒止。思想認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo),是做好工作的前提。沒(méi)有思想認(rèn)識(shí),就不會(huì)有行動(dòng)。有了思想認(rèn)識(shí)但如果認(rèn)識(shí)不到位,也不可能有行之有效的行動(dòng)。沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),就不可能有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,就難以保持良好的精神狀態(tài),難以樹(shù)立長(zhǎng)久的奮斗目標(biāo),難以培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng);沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),工作起來(lái)就會(huì)畏首畏尾,萎靡不振,或做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)。這是煤企開(kāi)展安全宣傳教育工作的一大障礙。因此,抓好安全宣傳教育工作,各單位、各級(jí)黨群部門必須轉(zhuǎn)變思想觀念,要站在維護(hù)職工生命安全,維護(hù)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局的高度看待安全宣傳教育工作。各級(jí)黨群干部必須牢固樹(shù)立“先有融入,后有作為,唯有融入,才能作為”的思想意識(shí),加深對(duì)安全宣傳教育工作的理解。特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo),思想上要高度重視安全宣傳教育工作,抱著對(duì)職工群眾的深厚感情,切實(shí)增強(qiáng)防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),充分認(rèn)識(shí)安全思想教育自身存在的價(jià)值,正確處理“虛”與“實(shí)”的關(guān)系,既要練好“唱功”,又要練好“做功”;既要善于理性思考,又要樂(lè)于埋頭實(shí)干,虛功實(shí)做,努力改變安全宣傳教育時(shí)緊時(shí)松的作風(fēng)。六方面加強(qiáng)安全建設(shè)安全文化重在建設(shè),陽(yáng)煤集團(tuán)安全文化建設(shè)繼承優(yōu)良傳統(tǒng),結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新,從以下六個(gè)要素入手系統(tǒng)開(kāi)展:一是以安全目標(biāo)愿景激勵(lì)人。

　　安全目標(biāo)愿景不是空話口號(hào),是要落實(shí)到行動(dòng)上,是要用結(jié)果證明,因此在安全目標(biāo)愿景的落實(shí)上,要分解傳遞,做到層層有目標(biāo),人人有愿景,一年一兌現(xiàn),逐漸提升效果。二是以安全理念引導(dǎo)人。要把“煤礦能夠做到不死人”、“瓦斯超限就是事故”、“無(wú)人則安,人少則安”、“安全投資能產(chǎn)生最佳效益”四條理念和安全高于一切、一切支持安全、安全重于一切、一切保證安全、安全先于一切、一切服務(wù)安全的“六個(gè)一切”安全定位理念有效結(jié)合,持之以恒加以全員灌輸,使安全理念成為每個(gè)員工的共識(shí),真正達(dá)到引導(dǎo)的功效。三是以安全行為規(guī)范人。從行為禁忌、6S(整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、安全、素養(yǎng))行為、服飾裝備、行走站立等常規(guī)安全行為養(yǎng)成起步,漸進(jìn)推行手指口述、預(yù)知預(yù)想、危險(xiǎn)預(yù)警、安全確認(rèn)等安全作業(yè)行為養(yǎng)成,逐步實(shí)現(xiàn)從強(qiáng)制訓(xùn)練到自覺(jué)習(xí)慣的安全行為養(yǎng)成。各單位要借鑒一礦手指口述的做法,在各工種推行手指口述安全確認(rèn)法,實(shí)現(xiàn)職工“知”、“會(huì)”、“行”的全面提升。四是以安全制度激勵(lì)人。根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)和條件的發(fā)展變化,建立完善安全管理制度,如干部走動(dòng)式管理、個(gè)人安全技能賬戶管理等制度,特別是今年以來(lái)集團(tuán)公司特別強(qiáng)調(diào)開(kāi)展的四個(gè)“二”安全管控,形成針對(duì)性、科學(xué)性強(qiáng)的一系列安全管理制度。五以安全培訓(xùn)提高人。對(duì)新工人上崗前實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備役半年培訓(xùn),對(duì)重要崗位脫產(chǎn)培訓(xùn),對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)隊(duì)組成建制培訓(xùn),對(duì)全員實(shí)行每年72學(xué)時(shí)培訓(xùn)等。六是以安全親情感化人。

　　通過(guò)組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)文明家庭”評(píng)選,家屬聯(lián)保和“井口迎親人,夫妻話安全”家企聯(lián)誼活動(dòng)等,動(dòng)員每個(gè)家庭成為安全生產(chǎn)保障體系的堅(jiān)固堡壘,加深家屬對(duì)職工辛勞苦累的理解和對(duì)職工安全的無(wú)微不至的呵護(hù)關(guān)愛(ài)。此外,在安全文化體系建設(shè)的同時(shí),要加大監(jiān)管和檢查考核力度。區(qū)域公司、主體大礦相互間要協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,形成合力,搞試點(diǎn),樹(shù)標(biāo)桿,以多種方式激勵(lì)推動(dòng)聯(lián)營(yíng)兼并地方煤礦安全宣傳教育工作的開(kāi)展。