我國電子通信產業競爭力發展探究的論文

我國電子通信產業競爭力發展探究的論文

　　[摘 要]在科技不斷發展的今天，電子產業逐漸興起作為科技發展中的代表產業之一，電子通信具備了技術密集和資本密集雙重特征。作為最大的發展中國家，電子通信產業的科學、規范發展，對我國更好更快地發展具有十分重要的意義。下文從電子通信產業競爭力入手，主要探討了影響電子通信產業競爭力發展的因素，并提出了一些提升電子通信產業競爭力發展的有效策略，以供參考。

　　[關鍵詞]電子通信產業；競爭力；發展；策略

　　引言

　　隨著我國科學技術的不斷發展，當前社會的發展與競爭已經是科學技術方面的競爭，一個國家科學技術的先進性是衡量現代化發展的重要指標。我國的電子通信技術包含電子技術、通信技術、數字模擬技術等多項技術，它們對于促進我國社會發展起著十分重要的作用。當前的電子通信技術已經應用到了我國社會的很多領域，但是面對當前電子通信產業的發展現狀，我們還要認識到其中存在的不足，認真分析原因，努力實現未來電子通信產業的創新發展。

　　1 電子通信產業發展現狀與問題

　　近年來，我國電子通信技術實現了突飛猛進的發展，行業體現了生產精品的綜合能力，無論是固定通信還是移動通信、光通信均具備了較強的技術研發實力，同時漸漸與國際先進水平接軌。然而，我國當前電子通信產業發展卻呈現出了明顯的不均衡性，沿海城市發展相對較快，創新實力較強，然而其他區域則發展較為滯后，整體創新實力較為薄弱。另外，電子通信領域欠缺軟件以及集成電路專業的高級人才，專利項目量有限，欠缺高質量的技術創新。軟件產業層面則欠缺核心技術，在設計集成電路領域實力稍顯遜色�，F階段，電子通信領域技術創新主要表現為集成創新、消化再創新，而自主創新發展上則有所欠缺，因此核心技術始終無法趕上發達地區。雖然，我國已有通信技術較為完善，然而各個環節競爭水平卻不盡相同。無論是設備基礎技術、核心技術、系統、芯片或是終端均欠缺競爭力，因此令電子通信產業存在較多瓶頸，影響了我國電子通信產業競爭力的發展和提升。

　　2 影響電子通信產業競爭力的主體因素

　　2.1 企業市場因素

　　在我國政府的倡導和企業自主努力下，一些企業從國外引進先進的企業管理技術，對自己企業的內部結構組織進行優化調整完善，使得我國電子產業類企業初具規模，部分企業也因此實力逐漸壯大，成為了大型企業。這些企業的發展，對企業所處地區的經濟發展起到了極大的促進作用，同時也成為了海內外投資商投資的焦點，企業有了名聲和投資，電子通信產業的競爭力和綜合實力便會有很大的提升。同時，與外企相比，我國人口眾多，消費能力強，這將推動我國電子通信產業的快速發展。

　　2.2 科技發展因素

　　電子通信產業科技發展主要從以下三個方面來體現，（1）影響科技發展程度的裝備水平；（2）電子通信產業發展的關鍵技術水平；（3）電子通信產業銷售率。由于我國電子通信產業還處于起步階段，其裝備和技術大部分依靠國外引進，但是由于我國消費群體眾多，使得電子通信行業在國內有很大的發展，也正因如此，我國電子通信產業開發產品的創新能力才能有所提升。但是，我國電子通信產業核心技術的掌握與國際上相比相差甚遠，部分設備關鍵零件依然靠高價從國外進口，這便使競爭力大大降低。

　　2.3 資源因素

　　我國地大物博，自然資源與其他國家相比較為豐富，這為我國電子通信產業的發展打下了堅實的資源基礎，大大提升了我國電子通信產業的國際競爭力。但在客觀上存在一些問題，首先，我國資源豐富，但是為了保護生態環境，一些資源的開采受到限制；其次，我國電子產業的發展依然不夠發達，所以再利用資源時常常會導致資源利用率低下的情況，使得成本增加；最后，我國對于高端技術人員較少，從而在很大程度上影響了我國電子通信產業競爭力的發展。

　　2.4 產業鏈因素

　　在我國，由于電子通信產業起步相對較晚，我國的電子通信產業鏈仍存在很多的不足。由于產業鏈獨特的生產合作模式，使得電子通信產業在產業鏈中得到迅速的發展。然而，雖然我國電子通信產業鏈生產水平被國際所認可，但是仍欠缺自我創新能力，如不努力改變現狀，所做的一切生產對可持續發展來說將毫無意義。因此，產業鏈的優化成為提高工業競爭力的一個重要因素。只有優化產業鏈，我國電信產業產品科技含量才能提高，競爭力才能隨之增強。

　　3 強化我國電子通信產業競爭力的應對策略

　　3.1 強化國家和政府的支持促進技術創新

　　首先，我國始終且長期處在產業轉型的關鍵階段，因此政府單位應通過立法激勵各個企業單位技術創新，同時推進與支持科技成果的迅速轉化；其次，政府應擴充電子通信領域技術創新的資本投入，在采購、管理等層面推動電子通信領域的快速發展，激勵企業優先考慮自主研發的電子通信產品。發展進程中企業間的積極合作尤為重要，這對推動電子通信產業的壯大發展起到了激勵引導的作用。我國政府應出面對電子通信領域技術創新發展給予強大支持，同時有目標、有計劃的協調企業的同步開發及協作，進而促進電子通信產業的持續健康發展。

　　3.2 培養技術創新人員實現產業集群化發展

　　首先，創新是一個民族進步的靈魂，我國電子通信產業的發展和創新離不開一支優秀的技術人才隊伍，創新人才的培養主要有兩個方面：（1）我國相關部門應當建立完善的激勵機制，來確保技術人才在創新發展的同時能獲得相應的獎勵，讓他們既能實現自身價值，促進自身成長，又能為國家、為社會盡一份力，激發他們創新的潛能；（2）從提升技術人員實踐能力做起，為電子通信產業建設相關產業研究基地，提升技術人員實踐能力，進而促進電子通信產業技術人員的創新。其次，實現產業集群化發展。以集群的方式發展我國的電子通信產業，可以充分利用我國現有的管理人才和管理經驗，在某種意義上可以達成共享。并且可以通過集群企業的發展，逐步培養和積累經驗，從而提升到大型跨國公司的層次。

　　3.3 組建創新研發體系研發自主品牌

　　目前我國電子通信產業依然應用傳統的工作模式，導致我國科研水平有限。因此，我國電子通信產業應從國外發達區域汲取有關經驗，創新當前工作模式，提升電子通信產業研發效率和水平。此外，相關企業單位還應加強高新科技人才教育培訓，積極研究開發自主品牌，這樣才能占取競爭主動權，贏得更多的市場份額。在實踐工作中，應通過細致合理的崗位分工，明確當前市場需求，創立屬于自己的獨特品牌，全面提升企業整體形象和核心競爭力，進而促進電子通信產業整體競爭力發展。

　　結束語

　　總之，電子通信產業競爭力發展關系到我國綜合國力以及現代社會的快速持續發展。為此，我們只有針對現實工作中的問題與不足，制定科學有效的應對策略，方能達到事半功倍的工作效果，實現綜合效益目標，使電子通信行業實現健康、持續的發展與提升。

　　參考文獻

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