知識經濟與財務創新

知識經濟與財務創新

知識經濟時代正在來臨。按照經濟合作與發展組織(OECD)于1996年提出的定義，知識經濟是建立在知識和信息的生產、分配、傳播和使用基礎上的經濟。知識經濟替代工業經濟是一次劃時代的革命，對社會的影響比工業經濟替代農業經濟更深遠、意義更重大。隨著知識經濟時代的到來，形成并發展于工業經濟時代的公司財務在許多方面顯示其不適應性，因而必須考慮其創新與發展問題。 

    一、財務觀念的創新 

    1．泛財務資源觀念。傳統財務學中的資源概念通常指的是資本，基本上屬于硬資源的范疇。知識經濟對企業的一個極為重要的影響是改變了企業的資源結構，并豐富了資源的內容。面對知識經濟的挑戰，企業必須確立新的"泛資源"財務觀念，并以此拓寬理財的范圍。泛財務資源概念是對傳統財務資源概念的延拓。在這里，它被定義為:"對企業有用或有價值的所有部分的集合"。從形態上劃分，泛財務資源可以分為硬財務資源和軟財務資源兩大類。其申，硬財務資源是指客觀存在的、在一定技術、經濟和社會條件下能被企業利用的有形資源，其構成主體是自然資源和傳統的財務資源;軟財務資源是以智力為基礎的或無形的資源，包括知識資源和時間資源等。根據現有的研究文獻，知識資源通常被劃分為四類:(1)市場資源，即企業通過其所擁有的與市場相關聯的無形資產而獲得的潛在利益的總和，包括企業品牌、商譽、顧客信賴度、營銷網絡與渠道等;(2)知識產權，包括生產技術原理、專利權、商標和服務標識、版權、土地使用權、技術訣竅和商業秘密等;(3)人力資源，即企業中每個人優秀品德和能力的總和，包括領導和職員的技術專長、創造性解決問題的能力、領導能力、開拓能力、管理技巧及團隊精神等;(4)組織管理資源，指企業采用的技術、工藝、生產流程和管理方法等，用以保證企業正常運轉的基本的知識因素，如企業文化、管理哲學和管理方法、信息技術系統和網絡體系、財務結構和融資關系等。 

    2．融智比融資更重要觀念，從一般意義上說，軟資源對硬資源的開發和利用具有重要的決定性作用，這個作用的結果又反饋于整個泛資源系統。硬資源是被動的，軟資源是主動的，人往往利用軟資源來開發和利用硬資源。軟硬資源的這個關系在知識經濟時代表現得更加明顯。工業經濟時代，對企業發展起決定作用的戰略性資源為硬資源即傳統的自然資源和財務資源，而知識經濟則將戰略性資源轉移到知識、信息及其創新能力上來，軟資源或知識資源成為企業生存和發展的首位資源。據西方學者測算，本世紀初知識資源對經濟增長的貢獻僅為5一20%，如今已達60一80%。隨著信息高速公路的開通，預計將達90%。知識經濟的主體是知識型企業，而對知識型企業來說，競爭成敗的關鍵因素已不再是硬資源而是知識起源。有鑒于此，企業在理財時應確立"軟資源第一"的觀念，并通過合理的資金運作，培育和擴張軟資源，以此優化企業資源結構，順應知識經濟發展的要求。 

    3、人本財務觀念。"人本管理"是與"以物為中心"管理相對應的概念，它要求把人作為"社會人"或"文化人"而不是"經濟人"來看待，要理解人、尊重人，充分發揮人的主動性和積極性。人本

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